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福建能源石化集團以治理升級賦能產業轉型

福建省能源石化集團有限責任公司（以下簡稱“福建能源石化集團”）錨定可持續發展的世界一流能源化工企業的戰略目標，加強現代化內控體系建設，以“一張圖”明確發展戰略，推進國企改革全面深化、管理精益提升。
2025-05-27
龍江森工集團實施創新驅動 “數智林業”跑出加速度

龍江森工集團立足生態建設主責主業，加快“數字林業、智慧森工”建設步伐，推動云計算、物聯網、大數據等信息技術全面應用，為全面推進林業治理體系和治理能力現代化提供強有力支撐。
2025-05-26
山鋼集團創新管理與降本增效雙向提升

面對復雜多變的市場環境，山鋼集團所屬山鋼股份棒材廠錨定高質量發展目標，以科技創新為引擎、以精益管理為抓手，在2025年二季度開局實現突破性進展
2025-05-22
創新驅動管理賦能人才強基——長虹控股集團三大法寶破局產業新發展

在全球產業鏈重構背景下，如何積極把握AI浪潮機遇，打破傳統管理慣性？如何通過技術革新推動數智化轉型升級，精益化生產管控成本以及激發組織人員內生動力？
2025-05-21
中國石化：助力烏干達青年培訓打造“帶不走”的技工隊伍

從焊槍下的技藝傳承到吊裝指揮的細節打磨，從專業技能的培養提升到跨國團隊的文化建設，中國石化海外項目積極參與高質量共建“一帶一路”、帶動本土化就業和技能人才培養，助力當地經濟社會發展，架起民心相通的橋梁。
2025-05-19
中國石化共享服務再獲制定國家標準立項審批

近日，國家標準化管理委員會正式下達2025年第四批國家標準制定計劃，中國石化共享服務公司申報的《共享經濟企業人力資源共享服務指南》成功獲批立項。
2025-05-15
遼河油田“一賽六金”激發創新活力

為幫助更多像柳轉陽這樣的員工成長成才，讓更多員工的“金點子”落地創效，近8年來，遼河油田圍繞“一賽六金”，進一步推動群眾性創新工作。
2025-05-13
西北油田采油三廠以人為本，多維度激發人才活力

位于新疆塔克拉瑪干沙漠北緣的西北油田采油三廠，多年來始終堅持“為企業增效盡力，為員工成長盡責”理念，持續推進人才素養提升，探索人才培養融合路徑，蓄滿人才“活水”。
2025-05-12
獨山子石化：搭建創新生態圈 “焊接”智慧產業鏈

獨石化以科技創新推動產業創新、催生發展新動能、驅動全鏈躍升，入選創建世界一流企業第一梯隊，新材料產量穩居集團公司煉化企業前列。
2025-05-09
中國石化：讓黨建考評“指揮棒”更加精準有力

近日，2024年度中國石化直屬單位黨建考評結果落定。結果顯示，各單位黨委踐行“兩個維護”的政治自覺持續增強，服務高質量發展效能持續提升，全面從嚴治黨綜合效能持續釋放，“黨和人民好企業”形象持續擦亮。
2025-05-08
堅持歸核化發展深化專業化重組中國石油加快推動業務布局優化和結構調整

堅持有所為、有所不為，專題開展功能使命研究，分類建立發展定位管理清單，將各所屬企業現有業務劃分為主業、擬培育主業和非主業，集中力量做強主業，加快發展擬培育主業
2025-05-07
工運百年薪火相傳—力生制藥開展企業文化分享會活動

在“五一”國際勞動節和“五四”青年節來臨之際，為弘揚勞動精神，匯聚青年實干力量，搭建溝通交流平臺，力生制藥工會團委聯合舉辦“工運百年薪火相傳”企業文化分享會。
2025-05-06
大慶煉化：“新帶老”激活雙向成長引擎

與傳統師帶徒模式不同，大慶煉化的“反向師帶徒”活動打破常規，讓青年員工擔任導師，為領導干部傳授新技術、新理念。自4月上旬啟動以來，這項創新活動在企業內部引發熱烈反響，開啟了一場別具特色的“代際融合”。
2025-04-30
青島啤酒舉辦第47屆“提高質量紀念日”活動

近日，青島啤酒舉辦第47屆“提高質量紀念日”活動，通過主題宣貫、質量宣誓、致敬匠星、質量目標責任書簽署等活動內容，深化全員全鏈品質匠心。
2025-04-29

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