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濱化集團積極開展“泰山產業技能領軍人才”科創實踐

科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，在經濟轉型和高質量發展的關鍵時期，濱化集團深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。
2025-09-12
大慶煉化公司：將“實事清單”轉化為員工的“幸福賬單”

今年以來，公司黨委已累計為員工解決100余個急難愁盼問題，真正將“實事清單”轉化為員工的“幸福賬單”。
2025-09-11
西部鉆探：集智攻堅技術難題不斷推動提速提效

西部鉆探強化創新驅動，集智攻堅深井、超深井技術難題，推進工程提速、質量提升、故障復雜控降，不斷推動提速提效。
2025-09-10
神東煤炭：為高質量發展插上創新翅膀

從破解煤層通風難題到構建智能礦山生態，從關鍵技術突破到成果高效轉化，用一個個帶著“煤味”的創新實踐，讓科技創新成為企業高質量發展的“硬核”支撐。
2025-09-09
勝利石油工程公司：以"情"為舟跨越山海共團圓

一次次志愿服務，一項項保障措施，匯聚成勝利石油工程公司常態化長效化關懷機制，以實際行動解決海外員工的急難愁盼、后顧之憂，守護后方家園，全力保障國際化業務持續健康發展。
2025-09-08
石油工程建設公司積極構建海外員工關愛體系，提升員工家庭的幸福感

近年來，石油工程建設公司以一條暖心信息、一次家庭連線、一個關愛包裹、一場文化活動、一次家屬探訪為"連心橋"，構建起全覆蓋、全天候的海外員工關愛體系，讓海外員工在異國他鄉感受來自家人的關愛
2025-09-05
東方物探：構建創新體系筑牢能源保供硬根基

截至8月中旬，東方物探持續加強關鍵核心技術攻關，GeoEast軟件新研發32項關鍵技術，KLSeis2025新增優化14個模塊，兩大軟件全力推進勘探生產提質增效。
2025-09-04
華北油田發力三大領域厚植高質量發展新優勢

截至8月20日，華北油田保定清苑稠油油藏22口高效開發先導試驗井已投產16口，累計產油2.7萬噸。這是華北油田貫徹落實集團公司2025年年中工作會議精神，一體化推進工作部署、加快資源轉化的具體實踐。
2025-08-29
吉林油田物探院作風轉變助技術突破

吉林油田地球物理勘探研究院（簡稱吉林油田物探院）黨委扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，從具體事情入手，以作風轉變推動科研生產提質增效，帶來了一系列實實在在的技術成果。
2025-08-28
廣新控股集團激發人才活力助力培育和發展新質生產力

長期以來，廣新控股集團堅持把人才作為企業發展的核心驅動力，注重在工作實踐中引進、培養和運用人才，努力打造創新人才聚集地，以人才活力助力集團高質量發展。
2025-08-27
打造具有競爭力的海外專業團隊渤海鉆探創辦西語夜校培養國際化人才

近年來，渤海鉆探第二錄井公司深入貫徹渤海鉆探國際化發展戰略，積極拓展海外市場，以培養和儲備一批"善管理、精技術、通外語"的復合型人才為目標
2025-08-26
棗莊聯通以“三項工程”激活企業文化動能

長期以來，山東棗莊聯通聚焦“以文聚心、以文正風、以文興企”三項工程，在文化傳承里發掘發展潛能，以企業文化構建新成果為公司高質量發展注入強勁動力。
2025-08-25
云南石化向“新”發力奮楫“第二曲線”

在集團公司煉化板塊數字化轉型第二批試點單位上線驗收總結會上，云南石化數字化轉型項目被評價為優秀。這標志著其在強化創新驅動、推進高質量發展上邁出新步伐。
2025-08-21
烽火通信獲評工信部首批質量管理能力高等級企業

近日，工業和信息化部發布首批質量管理能力高等級企業名單，烽火通信作為信息通信設備制造領域的唯一代表，憑借在質量管理數字化與卓越績效方面的突出表現，獲評全國最高等級"預防級"。
2025-08-19

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