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儀征化纖舉辦新年第一課活動

1月15日，儀征化纖“儀化學坊2026年第一堂課暨揚州儀化工匠學院‘大思政課’”開講。活動以“匠心傳承奮進啟航”為主題
2026-01-30
滄州交發集團舉行第三屆職工運動會暨“企業文化年”啟動儀式

1月23日，滄州交發集團舉行第三屆職工運動會暨“企業文化年”啟動儀式。集團總部及各分（子）公司共18家單位組隊參賽，600余名運動員、裁判員及工作人員齊聚賽場。
2026-01-29
中國石化獲得2025年度公司治理A級評價

近日，中國上市公司協會發布2025年上市公司治理評價結果，中國石化股份公司榮獲最高等級A級評價。
2026-01-28
企業文化為瀘州老窖高質量發展提供支撐

近日，四川省國有企業優秀企業文化案例征集活動結果出爐。瀘州老窖申報的《以“共生”鑄魂，瀘州老窖企業文化建設賦能高質量發展實踐》案例從106件案例中脫穎而出，入選四川省國有企業優秀企業文化案例。
2026-01-27
燕山石化項目入選市級優秀職工心理服務項目

近日，北京市總工會發布2025年度優秀職工心理服務項目助推名單，燕山石化申報的“‘安’心工作、‘職’面挑戰——筑牢安全心理防線，護航企業高質量發展”職工心理服務項目成功入選。
2026-01-26
湖南湘潭城發集團：合規體系建設推動企業高質量發展

近日，湖南湘潭城發集團召開投資決策會議，圍繞湘潭市某歷史文化街區危房改造項目的投資測算、成本控制及風險防控等方面進行全面分析與評議。這是湘潭城發集團開展合規體系建設以來，項目投資從合法到合規評審的重要一環。
2026-01-23
江漢油田江漢采油廠：讓“員工找上門”變為“服務送上門”

面對改革任務交織帶來的壓力，江漢采油廠黨委將新時代“楓橋經驗”融入改革全過程，構建源頭治理、服務導向和矛盾化解全鏈條風險防控體系，實現了“小事不出區、大事不出廠、矛盾不上交”。
2026-01-22
中科煉化：管理升級賦能提質創效

2025年，面對嚴峻復雜的市場形勢，中科煉化抓實安全責任、調整產品結構、完善體制機制，經營創效水平大幅提升。
2026-01-21
服務城市戰略發展深智城集團構建“四位一體”科創體系

深圳市屬國企深智城集團持續升級科技創新體系，通過構建“戰略引領+體系管理+精準激勵+開放合作”四位一體的全方位科研保障格局，
2026-01-20
寶石機械：械持續深耕創新發展挺起高端油氣裝備“脊梁”

過去兩年，這家深耕油氣裝備研發制造的企業，從核心技術突破到管理模式革新，從一線微創新到創新生態構建，以一場全維度、深層次的創新變革，在高質量發展的賽道上跑出了“加速度”。
2026-01-19
中國石油改革深化提升行動圓滿收官一百零六項改革任務全面完成

1月9日，記者從法律企改部獲悉，截至2025年底，中國石油以釘釘子精神推動集團層面106項改革任務全面完成，一系列重要領域和關鍵環節實現新突破、取得新成效，改革深化提升行動圓滿收官。
2026-01-16
全國企業管理現代化創新成果名單公布中國石油12項成果獲獎

近日，全國企業管理現代化創新成果審定委員會發布第三十二屆全國企業管理現代化創新成果名單，中國石油12項管理創新成果榜上有名。其中，一等成果2項，二等成果10項。
2026-01-15
川慶鉆探海外業務誕生首個省級創新工作室技術創新與高技能人才培養獲權威認可

2025年12月，“吉永忠勞模和工匠人才創新工作室”獲評四川省勞模和工匠人才創新工作室。這是川慶鉆探公司海外業務首個獲得省級認定的創新平臺，標志著這個公司在海外復雜油氣領域的技術創新與高技能人才培養工作獲得權威認可。
2026-01-14
容錯有標尺試錯真免責獨山子石化完善容錯機制為創新者托底

1月8日，獨山子石化公司聚烯烴二部副經理王金朝收到績效考核結果，盡管聚乙烯裝置因開發新材料出現故障、停工，但是公司未按照非計劃停工對生產部門進行處罰。
2026-01-13

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