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江漢油田5項成果獲評“優秀質量管理實踐標桿”

近年來，江漢油田積極推進群眾性質量管理活動，統籌部署質量管理小組工作，加強活動過程指導，培養骨干人員熟練運用質量工具，還積極搭建交流學習平臺。
2025-08-05
天津石化創建職工創新工作室“云上聯盟”

為打破職工創新工作室“單兵作戰”的壁壘，實現資源共享、協同創新，近日，天津石化以數智化破題，上線職工創新工作室云平臺，通過VR展館、云端課堂、成果轉化專區等功能，構建跨單位、跨專業創新生態圈。
2025-08-04
華北石油工程公司：優化人力添活力多元創效拓新局

2024年以來，華北石油工程公司針對非直接參與生產人員占比高、人工成本利潤率低等問題，在拓展新業務的過程中持續提升人員素質、釋放員工潛能，推動人力資源向人力資本轉化，力求讓每一名員工都能實現自身價值的提升。
2025-08-01
四川石化堅持創新發展戰略為高質量發展注入源源不斷動能

近年來，四川石化堅定落實創新發展戰略，加速培育和形成新質生產力，為推動企業轉型升級、實現高質量發展注入源源不斷的動能。
2025-07-31
提升服務質量優化客戶體驗中國移動發布“三個一”服務舉措

近日，中國移動在京舉辦“民有所呼我必有應--'三個一'服務舉措發布會”，面向社會發布一套客戶服務承諾、一個服務監督平臺、一個大服務體系。
2025-07-30
青島聯通以“三新”紅色文化引領高質量發展

山東青島聯通立足百年郵電工業遺產，深挖紅色資源，將紅色基因融入企業文化建設，構建起“三新”紅色文化建設體系，不斷激發廣大員工的奮斗精神和創造活力，為推進企業高質量發展注入澎湃文化動能。
2025-07-29
用匠心鑄品質用行動顯擔當——中國一拖奏響質量強企提質增效奮進曲

在高質量發展的浪潮中，中國一拖集團有限公司（以下簡稱“中國一拖”）以“質量強企”為核心，通過科技創新、優化服務、提升技能等多元舉措，奏響了提質增效的奮進樂章。
2025-07-28
玉門油田技術比武激活人才內生動力

此次比武是玉門油田落實"人才強企"戰略舉措的具體實踐，通過搭建技能展示平臺，達到錘煉專業能力、發掘優秀人才的目的，為公司高質量發展注入新動能。
2025-07-25
江蘇泰隆集團：以“新質”增強發展新動能

江蘇泰隆集團通過科技創新、人才培育、數字化轉型及綠色發展等舉措，大力發展新質生產力，持續推動“新質”要素的積累，增強了企業發展新動能
2025-07-24
管理"巧運籌" 技術"勇闖關" 長城鉆探有的放矢激活發展潛力

今年年初以來，長城鉆探廣大干部員工將"提管理、控風險、降成本"作為全年工作主線，上半年收入同比增長8.4%，減虧超1億元。
2025-07-23
東阿阿膠：構建"四化"風險管控體系

"品質為基，安全為盾"。東阿阿膠股份有限公司強化主體責任落實，聚焦全員化、標準化、流程化、立體化"四化"，積極構建全鏈條可防、全過程可控、全流程可溯的保健食品安全風險防控體系。
2025-07-22
云南石化：深耕能效提升勇“碳”發展新路

今年年初以來，云南石化緊扣“雙碳”目標，狠抓節能、減排、降碳、擴綠，大力推進節能降碳、資源利用、污染減排等舉措，著力打造綠色低碳新典范。
2025-07-21
京能集團“黨建+雙碳”人工智能產業鏈聯盟成立

近日，北京能源集團有限責任公司（以下簡稱“京能集團”）“黨建+雙碳”人工智能產業鏈聯盟成立，以黨建引領推動人工智能科技創新與產業創新深度融合。
2025-07-18
中國石油"雙百行動""科改行動" 專項考核再獲佳績

近日，國務院國資委公布中央企業“雙百行動”“科改行動”2024年度專項考核結果。中國石油總體排名位列中央企業第5，所屬11家“雙百”“科改”企業獲評“4個標桿、7個優秀”，改革引領示范和突破帶動作用進一步凸顯。
2025-07-17

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