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聚焦核心主業健全用工機制中國航發黎明持續提升人力資源效能

中國航發沈陽黎明航空發動機有限責任公司（以下簡稱中國航發黎明）隸屬于中國航空發動機集團有限公司，是我國重要的航空發動機科研生產基地。
2025-02-24
玉門油田職業技能等級認定"送考出海"

春節期間，在乍得上游項目公司生產庫房內，培訓師張杰正在對10名乍得當地學員進行叉車駕駛的技能培訓。隨著培訓合格證書正式發放，此次玉門油田"送教上門""送考上門"工作圓滿完成。
2025-02-21
聚焦價值創造堅持深化改革廣西國盛加快推動高質量發展

廣西國盛稀土新材料有限公司（以下簡稱廣西國盛）是中國稀土集團有限公司的三級子企業，是目前世界在產的最大規模的南方離子型稀土礦冶煉分離企業。
2025-02-20
中國聯通山東青島分公司厚植“四種文化” 激發高質量發展內生動力

企業文化是企業高質量發展的動力源泉。中國聯通山東青島分公司持續深化文化建設，通過厚植“紅色文化、奮斗文化、創新文化、廉潔文化”，以文化育人，以文興企強企，筑牢發展根基，激發內生動力。
2025-02-19
優化布局結構加快綠色發展中國華電以產業升級打造高質量發展新優勢

截至2024年三季度末，中國華電總裝機容量2.21億千瓦，境內清潔能源裝機占比達到52.9%，戰略性新興產業投資占總投資比例達73.8%，產業結構持續優化。
2025-02-18
中交集團：構建“以業績論英雄”的價值導向更大力度更廣范圍規范實施“四能”改革

中國交通建設集團有限公司把持續深化“四能”改革（干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低、機構能增能減）作為企業高質量發展的關鍵一招，深層次激發企業內生活力動能。
2025-02-17
強化精準考核激發活力動力構建支撐電氣裝備高質量發展的考核體系

中國電氣裝備集團有限公司（以下簡稱中國電氣裝備）聚焦“電氣技術引領者、能源革命推動者、綠色發展踐行者”定位，精準實施考核激勵機制改革，建立適應高端電氣裝備、新型儲能等戰略性新興產業發展的市場化考核激勵模式
2025-02-14
南瑞集團：深化體制機制改革激發科技創新活力

國網電科院（南瑞集團）牢記要回答好“繼續辦好”“搞活機制”兩個命題的重大使命，重構科研體系，集聚創新要素，強化系統性布局，加大科研投入，增強關鍵核心技術供給，全力打造科技創新和產業創新的“融合樣板”。
2025-02-13
中交集團成功舉辦第19屆中埃友誼長跑接力賽

近日，在剛完工的埃塞俄比亞卡里提環線—布爾布拉—克林圖公路兩側，人頭攢動、熱鬧非凡。由中交集團主辦的第19屆中埃友誼長跑接力賽順利開跑。來自當地政府、各國使館、當地企業等2000多位各界人士齊聚現場參加活動。
2025-02-12
聚力轉型促融暢通中國一汽加快構筑高質量發展新勢能

中國第一汽車集團有限公司（以下簡稱中國一汽）全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，勇擔產業報國、工業強國使命，在產業布局、創新機制、管理關系等方面促融暢通，以更高站位、更大力度改革，助力企業發展向新轉型。
2025-02-11
塔里木油田以專家為主導以"研值"論英雄

2024年12月31日，"第三屆（2024）國有企業深化改革實踐成果"評選結果正式發布。塔里木油田申報的《科研體制改革激發深地油氣科技新動能》改革案例榮獲特等獎。
2025-02-10
廣西石化縱橫貫通為人才打造出彩舞臺

1月14日下午，在廣西石化2025年第一期專家大講堂上，黨的二十大代表、全國勞動模范、大國工匠劉麗授課時說道。作為公司人才強企工程行動方案的一項舉措，廣西石化堅持舉辦專家大講堂，從2023年起已舉辦10期。
2025-02-08
改革創新賦能發展廣新控股集團加快推進產業工人隊伍建設

廣新控股集團高度重視產業工人的培養工作，狠抓落實《廣新控股集團堅持制造業當家推進產業工人隊伍建設十條措施》，加快鍛造知識型、技能型、創新型勞動者大軍。
2025-02-07
遼河油田“活水計劃” 激活人才“一池春水”

2024年12月30日，遼河油田振興公司7名員工經過培訓后，前往西南油氣田開展收氣業務。這是遼河油田實施人力資源“活水計劃”的一個縮影。
2025-02-06

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