企業文化 - 中國產業經濟信息網

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南方電網貴州電網有限責任公司深化人力資源管理“三個變革”提升企業核心競爭力

聚焦發展新質生產力，突出業務需求與資源配置相適應，突出員工成長與培訓提升相匹配，突出價值創造與激勵評價相協調，以勞動者生產要素優化配置為著力點推動人力資源配置、培訓評價體系、績效管理模式“三個變革”
2025-03-10
視產品質量為企業生命線時風集團多措并舉推動質量強企戰略落地

時風集團一直將產品質量視為生命線，將質量強企作為企業發展理念，對照《卓越績效管理準則》實施“數字賦能﹢創新升級”雙輪驅動戰略，有效提升了生產效率與用戶滿意度。
2025-03-06
乘改革東風馭新能源賽道東風公司加速駛向高質量發展新征程

東風汽車集團有限公司（以下簡稱東風公司）積極應對行業變革和挑戰，錨定新能源汽車主賽道，大力推進戰略布局革新與改革深度調整。
2025-03-05
中石化易捷公司：全市場化薪酬分配機制做實收入“能增能減”

。易捷公司扎實推進國有企業改革深化提升行動，緊緊圍繞激發企業高質量發展內生動力，深化市場化激勵約束機制改革，推動“收入能增能減”取得積極成效，有效激發干部員工干事創業活力動力，連續4年經營業績保持高增長態勢。
2025-03-04
中煤裝備公司：深化科技體制改革聚力攻關核心技術打造煤機行業科技創新高地

作為首批“雙百企業”，中煤裝備公司充分發揮企業創新主體作用，著力構建協同高效科技創新體系，在業內率先形成高端化、成套化、智能化煤礦采掘裝備研制服務能力
2025-03-03
授之以漁惠及長遠——中企助力北非工程技術人員培養

中國鐵建阿爾及利亞公司秉持授之以漁理念，以“傳幫帶”模式提升阿籍員工技術能力。
2025-02-28
齊魯石化：競技賦能匠心鑄才激活發展新動能

去年以來，齊魯石化堅持以賽促學、以賽促練，持續提高員工能力素質，通過舉辦公司第一屆"最強操作"競賽、全面推行"微課堂"與基本功訓練、激活人力資源一池春水等舉措，為實現高質量轉型發展提供強有力的人才保障。
2025-02-27
國網電科院（南瑞集團）以質量標準為引領打造新質生產力

累計專利5751項、194項成果國際領先、獎勵2201項、主導標準442項、軟件著作權3005項……企業展示廳墻上的這一組組數字及諸多的成果，全面展示了這家企業雄厚的科研實力和豐碩的創新成果。
2025-02-26
中國衛通堅持改革創新持續提升上市公司質量加快推動轉型發展

中國衛通深入實施國有企業改革深化提升行動，充分發揮產業鏈龍頭帶動作用，不斷強化科技創新、優化公司治理、豐富業務形態，持續增強核心功能、提升核心競爭力。
2025-02-25
聚焦核心主業健全用工機制中國航發黎明持續提升人力資源效能

中國航發沈陽黎明航空發動機有限責任公司（以下簡稱中國航發黎明）隸屬于中國航空發動機集團有限公司，是我國重要的航空發動機科研生產基地。
2025-02-24
玉門油田職業技能等級認定"送考出海"

春節期間，在乍得上游項目公司生產庫房內，培訓師張杰正在對10名乍得當地學員進行叉車駕駛的技能培訓。隨著培訓合格證書正式發放，此次玉門油田"送教上門""送考上門"工作圓滿完成。
2025-02-21
聚焦價值創造堅持深化改革廣西國盛加快推動高質量發展

廣西國盛稀土新材料有限公司（以下簡稱廣西國盛）是中國稀土集團有限公司的三級子企業，是目前世界在產的最大規模的南方離子型稀土礦冶煉分離企業。
2025-02-20
中國聯通山東青島分公司厚植“四種文化” 激發高質量發展內生動力

企業文化是企業高質量發展的動力源泉。中國聯通山東青島分公司持續深化文化建設，通過厚植“紅色文化、奮斗文化、創新文化、廉潔文化”，以文化育人，以文興企強企，筑牢發展根基，激發內生動力。
2025-02-19
優化布局結構加快綠色發展中國華電以產業升級打造高質量發展新優勢

截至2024年三季度末，中國華電總裝機容量2.21億千瓦，境內清潔能源裝機占比達到52.9%，戰略性新興產業投資占總投資比例達73.8%，產業結構持續優化。
2025-02-18

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