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中國石油構筑消費者信賴的“質量長城”

中國石油銷售企業在油品數質量管理、非油商品全鏈條追溯、服務標準體系優化等方面持續發力，以實際行動構筑起消費者信賴的“質量長城”。
2025-03-19
寧夏石化安全文化實踐獲國家級殊榮

3月11日，記者從寧夏石化公司獲悉，該公司憑借扎實的安全管理成效和創新的文化實踐，通過中國安全生產協會組織的2024年全國安全文化建設示范企業復審，被授予“全國安全文化建設示范企業”稱號
2025-03-18
吉林油田科技“風火輪”轉出“雙盈利”

從松遼盆地頁巖油的“地質革命”到查干湖畔的“風光”矩陣，從地下3000米的智能鉆頭到云端賦能的數字油田，吉林油田科技“風火輪”正日益驅動轉型發展。
2025-03-17
寧夏石化群眾性創新開辟創效新路徑148條巧思節約超百萬元

寧夏石化堅持低成本發展戰略，牢固樹立過緊日子思想，深入開展提質增效專項行動，積極尋找全員全要素全生產周期對標降本“突破點”，持續推動群眾性小改小革等降本增效舉措。
2025-03-14
聚焦創新驅動發展服務新型電力系統中能建數科勇闖壓氣儲能新賽道

中能建數字科技集團有限公司（以下簡稱中能建數科）是中國能源建設集團有限公司的全資子公司，是新型儲能原創技術策源地壓氣儲能任務的牽頭承擔單位。
2025-03-12
全面深化改革堅持守正創新為新時代東北全面振興貢獻南航力量

南航北方分公司牢牢把握東北在維護國家“五大安全”中的重要使命，堅持改革創新，充分發揮主基地航司的航線網絡優勢，全力助推遼沈地區航空運輸和經濟社會發展。
2025-03-11
南方電網貴州電網有限責任公司深化人力資源管理“三個變革”提升企業核心競爭力

聚焦發展新質生產力，突出業務需求與資源配置相適應，突出員工成長與培訓提升相匹配，突出價值創造與激勵評價相協調，以勞動者生產要素優化配置為著力點推動人力資源配置、培訓評價體系、績效管理模式“三個變革”
2025-03-10
視產品質量為企業生命線時風集團多措并舉推動質量強企戰略落地

時風集團一直將產品質量視為生命線，將質量強企作為企業發展理念，對照《卓越績效管理準則》實施“數字賦能﹢創新升級”雙輪驅動戰略，有效提升了生產效率與用戶滿意度。
2025-03-06
乘改革東風馭新能源賽道東風公司加速駛向高質量發展新征程

東風汽車集團有限公司（以下簡稱東風公司）積極應對行業變革和挑戰，錨定新能源汽車主賽道，大力推進戰略布局革新與改革深度調整。
2025-03-05
中石化易捷公司：全市場化薪酬分配機制做實收入“能增能減”

。易捷公司扎實推進國有企業改革深化提升行動，緊緊圍繞激發企業高質量發展內生動力，深化市場化激勵約束機制改革，推動“收入能增能減”取得積極成效，有效激發干部員工干事創業活力動力，連續4年經營業績保持高增長態勢。
2025-03-04
中煤裝備公司：深化科技體制改革聚力攻關核心技術打造煤機行業科技創新高地

作為首批“雙百企業”，中煤裝備公司充分發揮企業創新主體作用，著力構建協同高效科技創新體系，在業內率先形成高端化、成套化、智能化煤礦采掘裝備研制服務能力
2025-03-03
授之以漁惠及長遠——中企助力北非工程技術人員培養

中國鐵建阿爾及利亞公司秉持授之以漁理念，以“傳幫帶”模式提升阿籍員工技術能力。
2025-02-28
齊魯石化：競技賦能匠心鑄才激活發展新動能

去年以來，齊魯石化堅持以賽促學、以賽促練，持續提高員工能力素質，通過舉辦公司第一屆"最強操作"競賽、全面推行"微課堂"與基本功訓練、激活人力資源一池春水等舉措，為實現高質量轉型發展提供強有力的人才保障。
2025-02-27
國網電科院（南瑞集團）以質量標準為引領打造新質生產力

累計專利5751項、194項成果國際領先、獎勵2201項、主導標準442項、軟件著作權3005項……企業展示廳墻上的這一組組數字及諸多的成果，全面展示了這家企業雄厚的科研實力和豐碩的創新成果。
2025-02-26

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