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中國一汽：推進任期制和契約化管理在深化改革中激發干事創業激情

近年來，中國一汽認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照國資委有關要求，扎實推進國企改革三年行動，通過持續加強任期制和契約化管理，經理層成員的市場化意識顯著增強，創新創造活力大幅提升，干事創業熱情充分激發
2021-08-13
中國一重：推行經理層市場化選聘契約化管理激發創新創業活力

近年來，中國一重集團有限公司（以下簡稱中國一重）堅持黨管干部原則和建立現代企業制度相統一，全面推行所屬企業董事長和經理層市場化選聘契約化管理，干部人才隊伍創新創業活力有效激發，企業改革發展動力持續增強
2021-08-12
東方電氣：推進任期制和契約化管理激發高質量發展新活力

中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱東方電氣集團）深耕發電設備產業60余年，始終致力于為全球客戶提供清潔、高效、智慧于一體的能源裝備和系統解決方案，是全球唯一具有“水、火、核、氣、風、光”六電并舉研制能力的能源裝備...
2021-08-11
鞍鋼集團：依靠三項制度改革為企業增活力、提效益

鞍鋼集團有限公司（以下簡稱鞍鋼集團）深入貫徹落實國企改革三年行動部署，堅持市場化方向，牢牢抓住三項制度改革這個“牛鼻子”，充分調動“人”這一核心要素的積極性，激發活力、提高效率
2021-08-10
大港油田：構筑轉型升級高質量發展人才高地

發展是第一要務，人才是第一資源。作為集團公司數字化轉型、智能化發展的試點單位，大港油田公司堅持黨管干部、黨管人才不動搖，聚焦高質量發展重任，統籌推進人才強企工程。
2021-08-09
遼寧雙鞍工業集團把黨的群眾路線融入企業文化建設

遼寧雙鞍工業集團努力建立了解員工、相信員工、發動員工、依靠員工的高效工作機制和良好企業文化，充分考慮員工利益，反映員工呼聲，堅持員工標準，把員工擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興作為各項工作的起點和...
2021-08-05
廣西企業文化示范基地復核調研組高度評價北部灣銀行企業文化建設工作

近日，廣西壯族自治區國資委、廣西企業文化建設協會、廣西職工思想政治工作研究會、廣西企業文化建設協會、廣西專家咨詢服務協會的代表，到廣西北部灣銀行就復評“廣西企業文化建設示范基地”事宜進行實地考察、調研，對北行企...
2021-08-04
“王牌”小隊詮釋“北重”速度

“這是一支具有高超調試技術、極強團隊意識，且具有奉獻精神的總調小組，是順利完成車載產品調試任務的堅實后盾。”北重集團防務事業部四〇一車間黨支部書記萬飛提到總調小組時眼中有光。
2021-08-03
華中銅業推行職業經理人制度改革紀實

在國企改革三年行動時間過半的關鍵節點，中銅華中銅業有限公司超額完成職業經理人制度改革第一年期考核目標，2021年上半年實現盈利，摘掉了連續11年虧損的“貧困帽”。
2021-08-02
以黨建工作引領紅色企業文化

開源集團“黨建品牌”已成為全國民企一面旗幟，紅色企業文化建設釋放出了獨特能量。開源集團的事例表明，培育和提升企業的紅色領導力，能為企業實現經濟效益、社會效益與黨建工作目標的有機統一。
2021-07-30
北京公交集團：通過“大黨建”承載大文化

北京公交集團的黨建工作可以用“三個五”來概括，以“五大機制”為基礎，促進企業黨建工作；以“五大體系”為保障，強化企業黨風廉政建設；以“五大轉化”為目標，努力構建大黨建格局，推動黨建工作與企業生產經營深度融合。
2021-07-29
“五彩企業文化”建設助推重組企業高質量發展

隴南祁連山水泥有限公司（以下簡稱隴南祁連山公司）申報的《以“五彩企業文化”建設，助推民營企業戰略重組后高質量發展》入選全國建材企業文化建設優秀成果（案例）。
2021-07-28
晶澳科技入選《中國企業文化》全國優秀案例

今年3月，中國企業文化促進會向全國各企事業單位發起“獻禮建黨100周年——高質量企業文化建設優秀案例”征文活動。晶澳科技報送的《“開發太陽能，造福全人類”——矢志不渝走在碳中和的陽光之路上》經中國企業文化促進會審定...
2021-07-27
晨鳴集團榮獲首屆山東省企業文化優秀成果獎

近日，山東省企業聯合會、山東省企業家協會舉辦首屆山東省企業文化優秀成果發布活動，晨鳴集團以“文化先行助推企業實現高質量發展”榮獲“首屆山東省企業文化優秀成果” 二等獎。
2021-07-26

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