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中國有色集團：用足用好用活“改革”關鍵一招以中長期激勵推動形成新質生產力

國企改革深化提升行動以來，中國有色集團）將全面實施中長期激勵作為發揮“三大作用”、當好“兩個主力軍”的制勝法寶，用足用好用活企業員工持股、科技成果作價入股、限制性股票激勵、超額利潤分享等改革措施，不斷提高核心競...
2024-01-04
中糧集團以MRO集中采購推進供應鏈管理水平提升

　在中糧集團招標與采購領導小組管理框架下，結合MRO類物料特點，建立“1+13+1”工作機制，推動各項工作有序開展。
2024-01-03
北京紅星：加強傳承創新持續培養“北京老字號工匠”

近日，北京紅星股份有限公司（以下簡稱“紅星”）副總經理、北京二鍋頭酒傳統釀造技藝傳承人杜艷紅獲北京老字號協會2022年“北京老字號工匠”稱號。
2024-01-02
海信連續三年獲評“年度最佳雇主30強”

近日，2023中國年度最佳雇主頒獎盛典舉行，海信從全國10萬余家企業中脫穎而出，被評為“2023中國年度最佳雇主30強”。這是海信連續三年進入“年度最佳雇主30強”榜單。
2023-12-29
湖北聯投集團以特色風控體系建設筑牢供應鏈安全之基

為深入貫徹國家供應鏈安全發展戰略，湖北聯投堅持“立足供應鏈，重塑產業鏈，提升價值鏈”，打造成為湖北省內首家全國AAAAA級供應鏈企業，旗下湖北商貿物流集團獲評全國AAAAA級物流企業
2023-12-28
揚子江藥業集團助力國醫精粹薪火相傳

為進一步加強對董建華院士學術思想的傳承發展，鼓勵培育和發掘各層次中醫青年人才，研討會上啟動了“龍鳳堂杯”中醫脾胃青年醫師菁英計劃。該計劃擬于2024年正式展開，由揚子江藥業集團江蘇龍鳳堂中藥有限公司獨家支持。
2023-12-27
中國能建：堅持價值創造高質量構建現代供應鏈管理體系

　中國能源建設集團有限公司（以下簡稱中國能建）構筑新能源、新基建、新產業“三新”平臺，圍繞“健體系、強基礎、優平臺、創價值、嚴監管、塑品牌”六大主線，率先發布供應鏈發展規劃
2023-12-26
建在車間里的“家”--撫順石化“職工之家”實體化建設紀實

12月15日，筆者走進撫順石化公司員工休息室，映入眼簾的是，白色的燈光溫柔地投射到雪白的床鋪上；員工的攝影作品在墻面上依次排開；干濕分離的洗手間內，光潔的瓷磚照得見人影；休息室的圖書角里，幾名青年員工沉浸在閱讀中……
2023-12-25
建設文化陣地實施文化探源--新疆油田“文化引領”賡續精神血脈紀實

近日，在新疆油田公司舉行的集團公司“工業遺產”和“石油精神教育基地”授牌儀式上，新疆油田采油二廠101窯洞遺址入選“中國石油工業遺產”，風城油田作業區風城采油二站國防班組榮獲“石油精神教育基地”稱號。
2023-12-22
安徽叉車集團全力促進“四鏈”融合加快建設現代化產業體系

近年來，安徽叉車集團深化改革，搶抓機遇，推動創新鏈、產業鏈、資本鏈、人才鏈在長三角地區融合互通，加快建設現代化產業體系。
2023-12-21
新起點！西部礦業企業文化建設榮獲全國特等獎

12月15日，由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的以“塑造優秀企業文化，凝聚企業發展力量”為主題的第十四屆全國企業文化年會在四川宜賓召開，會上發布“2022—2023年度全國企業文化優秀成果”名單。
2023-12-20
拓展“深度” 注入“溫度”——西南鋁以主題教育成效賦能高質量發展

主題教育開展以來，西南鋁緊扣主題主線，錨定目標任務，周密安排、精心組織，將主題教育與中心工作緊密結合，在調研中破難題，在整改中促前行，在推動發展上創實績，在為職工群眾辦實事上出實招，不斷推動主題教育走深走實
2023-12-19
向“高”攀登向“新”前行--錦州石化著力生產高附加值產品探析

長期以來，錦州石化高度重視技術創新和市場開拓，開發新一代高性能、高附加值產品，推動產業鏈向高端延伸。今年前11個月，錦州石化累計生產新材料14.8萬噸，同比增加3.3萬噸，增幅達28.7%。
2023-12-18
廣西建工一建集團榮獲中國質量協會QC小組金獎

近期，2023中國質量協會年會暨第二屆全球追求卓越大會在北京舉行，大會同期舉辦了全國第45次QC小組代表會議暨全國優秀QC小組成果發表論壇。
2023-12-18

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