企業文化 - 中國產業經濟信息網

當前位置首頁 > 中國制造 > 企業文化 >

廣新控股集團發展新質生產力出成效

近日，從廣東省國資委獲悉，廣新控股集團積極主動融入國家戰略布局及新發展格局，加快發展新質生產力，持續推進科技創新、產業創新、發展方式創新，取得顯著成效。
2024-11-27
西部礦業集團厚植綠色發展理念探索高質量發展新路經

近日，從青海省國資委獲悉，西部礦業集團有限公司（以下簡稱西礦集團）自覺踐行綠色發展理念，堅決扛起生態環境保護的政治責任，不斷推動企業可持續高質量發展。
2024-11-26
以文化軟實力構筑發展硬支撐--蘭州石化加強企業文化建設紀略

作為我國西部重要的煉油化工產品生產基地，蘭州石化始終把企業文化建設放在重要位置，以打造文化品牌為抓手，大力弘揚以"苦干實干""三老四嚴"為核心的石油精神和蘭州石化"高嚴細實"優良作風。
2024-11-25
“碳”路拓新綠映未來--吉林油田培育CCUS文化紀實

11月14日7時，面對入冬以來迅速轉冷的天氣，吉林油田黑46注入站員工田洪波主動對壓縮機運行參數變化加密監測，以確保冬季生產平穩運行。
2024-11-22
揚子江藥業集團再奪3項國際質量金獎

以"突破邊界：追求質量、生產力和創新"為主題的第49屆國際質量管理小組會議（ICQCC），日前在斯里蘭卡科倫坡舉行。揚子江藥業集團選送的天行健QC小組、飛躍QC小組、先鋒QC小組，憑借出色的質量管理課題成果斬獲三金。
2024-11-21
新疆油田建好“七彩職工之家”為一線石油人“加油”

新疆油田百口泉采油廠黨委從關乎員工切身利益的“小切口”落筆，有效整合各類資源，采用“主題色彩+特色文化”的形式，升級打造了9個“七彩職工之家”服務陣地，實現野外一線全覆蓋，推動企業服務員工工作提檔升級。
2024-11-20
東方鍋爐：“改革直通車”穿透基層“最后一公里”

東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司（以下簡稱東方鍋爐）是東方電氣集團所屬“雙百企業”。東方鍋爐構建“改革直通車”系列機制，推動改革意識、改革舉措上下貫通，推動改革向基層延伸，激發基層改革活力
2024-11-19
重創新強管理活機制保利長大工程有限公司打造路橋工程高新技術企業

保利長大工程有限公司（以下簡稱保利長大）是保利集團所屬三級子公司，是從事跨江跨海特大橋梁工程建設、海底沉管隧道建造、工程關鍵核心材料研發生產的高新技術企業。
2024-11-18
云錫高質量運營管理加強資源保障能力

云錫矢志創建錫銦行業世界一流企業，按照“一利五率”目標管理體系，以全產業鏈價值創造為核心，運營管理圍繞資源保障、變革活力、產業鏈供應鏈穩定、推動產業創新對標世界一流大做文章，取得較好成效。
2024-11-15
海南煉化：以“三抓提三力”賦能企業高質量發展

在今年的全國乙烯技能競賽中，海南煉化斬獲1金兩銀，并獲得團隊一等獎。在2024年集團公司二甲苯競賽中，他們又獲得團體第一名和個人1金1銀1銅的好成績。
2024-11-14
西北油田：持續改革創新打造上游標桿

順北油氣田地處大漠無人區，開發面臨超深等世界級難題，西北油田持續升級"油公司"模式改革，精兵、簡政、放權、減負，促進人力和效益最大化，確保高效開發。
2024-11-13
石化機械舉辦"探秘氫能油氣裝備"公眾開放日活動

10月25日，石化機械氫能裝備分公司成功舉辦了"能動青春，源夢未來，探秘氫能油氣裝備"為主題的公眾開放日活動。華中科技大學能源與動力學院40余名師生實地探訪石化機械。
2024-11-12
江漢油田：讓文化“軟實力”成為第二次跨越“硬支撐”

今年以來，江漢油田部署開展感恩文化系列活動，深化感恩教育，培育知恩、感恩、報恩的企業文化，引導干部員工不忘初心、感恩奮進，形成共同的價值取向和精神追求，打造油田高質量發展第二次跨越的“精神引擎”。
2024-11-11
中建一局：錨定新質生產力做好創新大文章

中建一局牢牢把握高質量發展首要任務，錨定新質生產力發展方向，持之以恒做好創新這篇大文章，通過加速發展創新業務和戰新產業，集結優勢資源打造新產品、新技術，不斷擦亮“中國建造”品牌。
2024-11-08

3895條上一頁 1.. 28 29 30 31 32 33 34 35 36 ..279 下一頁

熱點視頻

科技賦能玫瑰產業升級校企合作共筑鄉村振興新篇章

科技賦能玫瑰產業升級校企合作共筑鄉村振興新篇章

熱點新聞

?

微信公眾號

違法和不良信息舉報電話 010-65367061 舉報流程

版權所有：中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502035964

www.色五月.com