企業文化 - 中國產業經濟信息網

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齊鳴：注重企業文化建設有助于公司平穩運行

企業主在保證員工收入待遇和薪級穩定的同時，也要就工作內容與員工協調一致，讓員工對企業文化和所從事的事業有更深入的了解，增加相互的信任和協作力。
2020-02-24
5G元年企業文化貴在推陳出“新”

隨著5G商用的發令槍響，各通信運營企業多箭齊發涌向市場，采取一系列營服舉措，八仙過海，各顯神通。但是，基層運營企業在實際運作中，并沒能感觸5G新思維、新文化的衍生，甚至沒有給5G運營涂抹新的文化色彩，也就沒有形成新的...
2020-02-18
中國大唐：四海同春合力抗“疫”

元宵佳節之即，一張張“武漢加油！中國加油！”的照片和一段段祝福的視頻從緬甸、柬埔寨、老撾、印尼、印度、孟加拉國、泰國等國家的中國大唐海外項目部傳送過來，傳遞著中外職工的共同心愿，也帶來了海外兄弟企業的溫暖祝福。
2020-02-14
沈鼓集團：探索以“共產黨員工程”提升國企黨建效能

這個屢屢打破國際壟斷、實現中國重大技術裝備國產化新突破的“國家砝碼”，印刻著獨具特色的“紅色基因”，用被譽為“沈鼓密碼”的集團黨建品牌活動“共產黨員工程”，探索出一條提升國企黨建工作效能的新路徑。
2020-02-10
燕山石化展覽館被評為社會大課堂資源單位

近日，經北京市教育委員會批準，燕山石化展覽館被評為北京市中小學生社會大課堂資源單位，成為中國石化駐京企業中唯一獲得該資質的單位。
2020-02-06
譚旭光：把濰柴打造成全中國乃至全世界博士最向往的地方

近日，濰柴組織開展了博士俱樂部新春茶話會暨熱管理技術學術沙龍活動。博士們歡聚一堂，結合各自專業領域，切磋交流、碰撞思想、分享經驗。
2020-02-03
聯想高嵐談企業文化包容揭聯想全球化成功之鑰

聯想目前能夠在全球180個國家和地區開展業務，靠的首先是正直誠信、合作共贏的價值基礎，其次就是面對不同文化時的開放心態、互相尊重和在非原則問題上的妥協。
2020-01-23
科順家庭防水：企業文化2.0升級戰略獲階段性成功

2019年是機遇的一年也是挑戰的一年，科順家庭防水致力于成為值得信賴的家庭防水解決方案提供商，落實品牌戰略升級，進入全新發展階段。
2020-01-22
新希望集團發布下一個十年的企業文化戰略

日前，新希望集團在北京召開的年度總經理大會上交出一份逆勢增長的經營答卷，2019年全年營業收入1590億元人民幣，收入、利潤、稅收同比增長超過20%。
2020-01-20
“向德競新” 中國紙業發布新的企業文化核心理念

1月17日，中國紙業在2020年工作會議暨一屆九次職工代表大會上，發布了升級后的企業文化核心理念。新的核心理念為“向文明、德載業、競天擇、新致遠”，并在此基礎上提出“向德競新”這一全新的企業slogan。
2020-01-19
濰柴集團：用包容打敗偏見

“濰柴的并購讓博杜安有了新的發展，現在我們有了更大的愿景！”在法國博杜安動力公司副總經理莫茲眼里，這家百年企業走出困境的命運轉折點，就是被濰柴集團收購。
2020-01-17
陜西省企業文化建設協會助力企業提升文化軟實力

2020年1月12日，“不忘初心文化助力—2019年陜西省企業文化建設協會年會暨文化峰會”在西安召開。活動期間，與會單位共同探討和交流企業文化建設的新使命，新任務和新途徑，助力企業提升文化軟實力，推動全省企業文化建設與發展
2020-01-16
中鐵九局電務公司抓好企業文化建設融入中心工作

中鐵九局電務公司通過將企業文化與各項中心工作相融合的方式，推動公司企業文化建設持續健康發展。一是企業文化與企業精神相融合。公司黨委通過組織培訓、召開座談會等形式達成共同的核心價值觀。
2020-01-15
“1122”黨建工作體系助力航空工業集團逐夢藍天

中國航空工業集團有限公司近年來將“航空報國”精神融入干事創業之中，通過做系統設計、抓黨建規范，提升基層黨組織組織力，持續推進黨的領導和公司治理深度融合，用發展成果回答時代命題。
2020-01-13

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