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中國海油推出移動安全培訓體驗館

移動式體驗館的建成及推廣，豐富了中國海油安全宣傳工作的內容與形式。據了解，今后該體驗館將對公眾開放，以期更好提升公眾安全應急意識。
2020-06-18
提升核心競爭力中國恩菲本部博士達到百位

近日，隨著恩菲研究院數字工程研發中心入站博士后龐慧的入職，中國恩菲本部迎來了第100位博士員工，博士后科研工作站迎來了第80位博士后。
2020-06-17
“紅色引擎”激發轉型常高新集團邁向發展新征程

歷經“五年再造”，如今的常高新經營業績屢創新高、轉型升級步伐加快、重大項目有序推進，煥發出鮮明的企業精神，這與集團堅持黨的領導、加強黨的建設，牢牢守好國有企業的“根”和“魂”密不可分。
2020-06-15
淮北礦業集團：弘揚勞模精神凝聚發展力量

近年來，淮北礦業集團各單位大力弘揚勞模精神，讓勞模形象立起來、事跡活起來、精神亮起來，高質量發展的能量聚起來。
2020-06-12
問題文化矯正管理診斷糾偏不斷優化企業管控模式提升運營質量

優化和提升企業內部管控，不斷地發現問題、解決問題是提升企業運營質量的必然選擇，也是與市場接軌，主動適應市場、適應生存條件的舉措。
2020-06-10
中鋁山東氧化鋁廠：鍛造通行市場的“金鑰匙”

自“大干紅五月”以來，中鋁山東有限公司氧化鋁廠積極落實“用一流質量，打造一流產品”的工作要求，以“綠燈思維”想問題，著力打造以出口產品為核心，輻射全部產品的質量管控體系標桿。
2020-06-09
銅陵有色：5S管理水平應“疫”再提升

在銅陵有色集團公司5S管理助力疫情防控的“大考”中，一系列務實舉措在各單位相繼出臺，并在全體員工上下一心抗擊疫情這一高度共識下得以有效落實和長期堅持，企業5S管理水平應“疫”再提升。
2020-06-05
中鋁中州鋁業有限公司走出生態文明建設新路徑

天空蔚藍，白云悠悠。登高遠望，茵茵的綠地，蔥郁的林木，如同綠色的寶石，鑲嵌在錯落有致的廠房間。綠色的希望正像一幅“水光瀲滟晴方好”的長卷，鋪展著中鋁中州鋁業有限公司未來發展的虹橋花路。
2020-06-04
中國鐵建“一站一景”打造最美站房

由中國鐵建所屬中鐵城建建設的黔張常鐵路龍山北站，以其融合現代鐵路站房特色與土家族風情的獨特魅力深深地吸引了他們的目光，成為“首當其沖”的文化景觀。
2020-06-02
落實國企三年行動計劃中國五礦打算這么干

從授權經營體制改革，到完善公司治理結構，中國五礦將借此次兩會釋放的政策信號，在未來的5年中持續發力，為深化市場化機制改革創新以及更宏大的布局調整埋下伏筆。
2020-06-01
讓文化與水交融輝映中國鐵建打造水環境治理3.0版

5月18日，由中國鐵建所屬鐵四院設計的佛山水環境綜合治理項目（南海區西隆水系）在五個標段中率先通過方案設計評審，首戰告捷。
2020-05-28
近30萬人"云端"相聚江淮汽車第七屆企業文化周啟動

5月17日，江淮汽車第七屆企業文化周正式啟動，在5月20日江汽56周歲 "生日 "之際，在江淮人那種 "不忘初心，傳承發展，實干為先 "的精神與力量中，再次看到了自主品牌汽車能夠持續實現高質量發展的強力內核和不竭動力。
2020-05-27
時風"管理創新月"活動啟動：護航"雙勝利"，推動高質量發展

今年5月份，時風集團開展第14次“管理創新月”活動。本次活動的主題為發揚改革精神，守住底線，把握規律，聚焦主業，精準落實，干好5月份，護航“雙勝利”，實現時風集團高質量發展。
2020-05-25
陳學軍:站在風口等風來

2020年的疫情讓很多企業遭受了重創，然而對于全時云商務股份有限公司來說，卻迎來了一個真正的“風口”：疫情期間，全時云用戶數翻了兩倍，開會分鐘數是疫情前的10倍，并還有不斷增長的趨勢。
2020-05-25

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