• 山西京玉發電公司注重企業文化建設

      京能集團山西京玉發電公司特別注重企業文化建設,與4家共建單位積極開展共建“京能家園”系列活動,營造聚能合力、團結協作的企業文化氛圍,增強企業員工的歸屬感和幸福感。
      2013-08-19
    • 安徽出版集團四次入選“全國文化企業30強”

      近年來,安徽省將轉企改制與資源整合結合起來,積極推動文化資源向優勢企業集中,在新聞出版領域先后組建報業、出版、發行三大集團,形成以國有骨干文化企業為龍頭的新聞出版產業發展陣容。
      2013-08-16
    • 眉山電力企業文化落地實踐成果“百花齊放”

      近日,國網眉山供電公司企業文化典型案例發布會暨企業文化培訓會在國網彭山縣供電公司二樓會議室召開,眉山供電公司黨委書記金富懷、代理工會主席羅亙出席會議,辦公室、人力資源部、監察審計部、黨群工作部、工會辦...
      2013-08-16
    • 工行浙江開化支行根植企業文化增強員工歸屬感

      工行浙江開化支行為增強團隊活力,充分發揮基層黨支部和群眾組織的作用,積極推進企業文化建設,推進學習型、創新型、和諧型員工忠愛的品質銀行建設。
      2013-08-15
    • 陜汽被授予“全國企業文化示范基地”稱號

      8月10日,由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的2013全國企業文化示范基地(陜汽控股集團)現場會在西安舉行,陜西汽車控股集團有限公司被授予“全國企業文化示范基地”稱號,這也是全國汽車(整車)行業首...
      2013-08-14
    • 臨沂供電"員工百家講壇"點亮企業文化建設

      提到講壇二字,首先讓人想到的是大學講壇、或者是某學術講壇,講壇充滿神秘色彩。然而,在2010年4月30日,臨沂供電公司針對供電系統內員工的《員工百家講壇》欄目正式掛網開播,一石激起千層浪。
      2013-08-14
    • 企業文化向國際邁進 聯想集團蓄勢待發

      近幾年,作為聯想控股旗下的一員,聯想集團在IT行業不斷發展與進步,并且成功并購多家電腦企業,立志把并購的道路推向國際化。這一計劃從2000年就已開始,但真正大跨步的邁進是在2005年收購IBM PC業...
      2013-08-13
    • 原平工務段企業文化凝心聚力促發展

      原平工務段始終堅持以人為本治企興企,不懈打造以安全文化為主線的企業文化,起到了凝聚人心,穩定隊伍,促進全段和諧發展、安全發展的積極作用,安全生產不斷穩定發展。截止7月31日,實現安全生產1047天。
      2013-08-13
    • 久泰:筑企業文化平臺 聚強勁發展動力

      “是夢想讓我駐留在第二故鄉準格爾——當公司年產100萬噸甲醇10萬噸二甲醚一次開車成功時,我感到莫大的自豪,那是我為之動情、為之奮斗的夢想!”久泰能源內蒙古有限公司黨委組織舉辦的“中國夢·久泰夢·我的...
      2013-08-12
    • 魯抗醫藥“企業文化進基層”凝聚員工干事創業激情

      7月15日下午,從地處濟寧市高新區的魯抗國際工業園區內傳來陣陣掌聲和歡呼聲,魯抗醫藥“企業文化進基層”系列活動之一—“歡樂魯抗行”文藝節目下基層,正在這里激情上演。
      2013-08-12
    • 構建傳播體系力促企業文化落地

      阿爾山市供電公司通過實施領導者的行為傳播、制度傳播等種傳播方式,著力構建“上下聯動、內外結合、多渠道、全方位”的核心價值觀傳播體系,促進了企業文化落地。
      2013-08-09
    • 工商銀行運城分行進一步加強企業文化建設工作

      今年以來,工商銀行運城分行把引深企業文化建設作為推動經營管理水平提升的重要舉措之一,加強組織領導,健全考評機制,堅持員工參與,進一步推進全轄企業文化建設工作。
      2013-08-09
    • 江蘇紫金農商銀行探索特色企業文化建設之路

      “百年的老店,千年的廟堂,靠的是文化的傳承”。從某種意義上說,企業是樹,文化是根,樹無根不活,企業無文化不立。一個沒有自己文化的企業,是不可能獲得持久發展的。有研究表明,作為一家企業的靈魂,企業文化越...
      2013-08-08
    • 中鋁洛銅深入開展企業文化體系宣貫工作

      近日,中鋁洛陽銅業有限公司舉辦了企業文化視覺識別系統應用知識培訓,各二級單位負責企業文化的宣傳人員共50多人參加培訓。
      2013-08-08
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