• 企業文化建設：南京大地轉型的軟實力

      如果說技術創新是南京大地建設集團引領中國建筑工業化革命的動力，那么文化建設則為其在轉型升級的道路上保駕護航。
       2013-09-11

    • 衡山縣首屆房地產業企業文化展示會即將啟幕

      衡山縣首屆房地產業企業文化展示會將于本月30日在縣城人民廣場盛裝啟幕。目前，展會各項籌備工作正在緊張進行中。
       2013-09-11

    • 工商銀行江西新余城南支行以企業文化激發員工正能量

      近年來，工商銀行江西新余城南支行充分發揮企業文化在提高支行管理水平、增強員工戰斗力中的積極作用，通過不斷強化工作舉措，構建與業務發展相適應的企業文化，全力激發全體員工正能量，促進各項業務快速穩健發展。
       2013-09-10

    • 華潤企業文化 “釋放”鄭燃能量

      “實實在在做人，認認真真做事。” 2009年8月,記者到華潤集團河南區域工委書記、華潤燃氣副總經理、晉豫大區總經理閆國起辦公室采訪時，他的墻上掛著這12個大字。時隔四年再次登門拜訪，他辦公室的墻壁上已...
       2013-09-10

    • 浙江臨海“微電”三舉措創新企業文化建設

      傳播一個聲音、維護一個形象、樹立一個品牌，國網浙江臨海市供電公司以提升企業文化建設為目標，通過多角度、全方位的宣傳，創建微信、微薄、微電雜志三種平臺，以立體式、多途徑的渠道，充分發揮企業文化建設的傳播...
       2013-09-09

    • 美的整體上市完美融合企業文化與發展理念

      據悉，美的電器2013年一季度實現營業收入219億元，同比增長23.5%；實現歸屬于母公司凈利潤10.78億元，同比增長23.8%。而美的集團一季度實現營業總收入316億元，同比增長20%；歸屬于母公...
       2013-09-09

    • 農行泰安分行密切聯系群眾打造企業文化升級版

      今年以來，農行泰安分行將“客戶價值最大化、農行效益最大化、員工收入最大化”作為領導干部任職目標，將密切聯系群眾、把員工利益維護好作為重要工作衡量，堅持“人本管理”，切實讓員工共享發展成果，不斷打造企業...
       2013-09-06

    • 松陽縣供電公司創"陽光書屋"促企業文化

      “自從有了陽光書屋，我們看書方便多了。”松陽供電公司古市所的年輕員工小楊剛吃過午飯，便興致勃勃地邀工友一起到圖書室，一邊挑選喜歡的書籍，一邊說到。
       2013-09-06

    • 企業文化給奧納模型帶來的啟示

      企業文化分為物質層文化、行為層文化、制度層文化和核心層文化四個部分。相應地，奧納公司的企業文化也濃縮成了四大塊，即和諧發展、立業百年的發展理念，誠信為本、創新科技的經營理念，精雕細刻、追求完美的管理理...
       2013-09-05

    • 美的集團整體上市企業文化與發展理念完美融合

      據悉，美的電器2013年一季度實現營業收入219億元，同比增長23.5%；實現歸屬于母公司凈利潤10.78億元，同比增長23.8%。而美的集團一季度實現營業總收入316億元，同比增長20%；歸屬于母公...
       2013-09-05

    • 宜家計劃放慢擴張腳步 重視企業文化

      近十年來，宜家在全球范圍內每年以10家至20家新店的速度擴張，而如今這個巨人也在意圖放慢腳步，重視其“節儉就是美德”的企業文化，正如新任首席執行官所說的：宜家的成長不僅僅是擴張。
       2013-09-04

    • 工商銀行運城新絳支行深入踐行企業文化

      今年以來，工商銀行運城新絳支行按照市分行企業文化建設的要求，深入踐行人本理念、服務理念和團隊理念，營造和諧穩定氛圍，助力經營發展。
       2013-09-04

    • 國網天津培訓中心推進企業文化傳播落地

      8月21日，國網天津培訓中心組織相關人員集中學習國網公司“五統一”企業文化。
       2013-09-03

    • 讓企業文化“人格化”

      企業文化是企業管理的重要環節，備受企業家的高度重視，已成為提高企業核心競爭力的有力抓手。筆者認為，讓企業文化“人格化”才能使其發揮出更大的作用。
       2013-09-03
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