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肇慶高新區搭建“首席服務官+”黨建體系

近年來，肇慶高新區立足高質量發展的時代課題，堅持以高質量黨建引領為主線，深化首席服務官制度，通過“首席服務官+黨建助手+黨建指導員”聯動工作體系，將黨建工作與企業服務、產業發展、民生福祉深度融合
2026-07-17
浙江湖州推出“強社合伙人”模式共算一本幸福賬

近年來，浙江省湖州市推出“強社合伙人”模式，以主城區吳興區為試點，引入多元主體參與陣地運營和服務供給，通過合理設置收益分配機制、推出輪值共管模式，蹚出一條“社區有收益、群眾得實惠”的有效路徑。
2026-07-17
江蘇扎實開展村（社區）黨組織書記教育培訓上好理論、業務、廉政“三堂課”

　近年來，江蘇著力選優配強村（社區）“兩委”干部隊伍，一大批“新農人”、本鄉本土大學生、退役軍人等進入村（社區）“兩委”班子，走上黨組織書記崗位。
2026-07-17
黑龍江齊齊哈爾實施“鶴鄉紅色物業”建設行動：訴求有人管日子更安心

近年來，齊齊哈爾市以“鶴鄉紅色物業”建設行動為抓手，全面構建“黨建引領、行業主管、基層主抓、社會協調、居民參與”的治理體系，推動物業服務從常規管理向規范精管轉變、基層治理從單打獨斗向多元共治升級
2026-07-17
新疆伊犁州實行雙軌管理模式駐村幫扶有力量

近年來，新疆伊犁州構建“清單定任務、日志管全程、考評促落地”的雙軌管理模式，厘清各方履職邊界，為推進鄉村全面振興提供基層力量支撐。
2026-07-17
以“紅色引擎·鏈聚高新”為主題　樂山高新區探索“1+1+1+N”黨建聯建模式

面對新考題，樂山高新區創新探索，以“紅色引擎·鏈聚高新”為主題，堅持將黨的基層組織建在鏈上、資源聚在鏈上、服務沉在鏈上、作用融在鏈上，推動黨建工作與產業發展深度融合、互促互進，以高質量黨建引領高質量發展。
2026-07-16
從“無人管”到大家治四川攀枝花破解“三無”小區治理難題

近年來，四川省攀枝花市堅持黨建引領，創新構建“1+3+N”基層治理運行體系，整合社區、自治組織、物業服務及各類社會力量，通過建強組織體系、激活多元主體、做實精準服務，補齊“三無”小區治理短板，讓老舊小區煥發新活力。
2026-07-16
方寸窗口映初心江蘇無錫深入開展黨員為民服務專項行動

近年來，無錫市立足發展實際、聚焦群眾需求，深入開展黨員為民服務專項行動，在服務窗口設立黨員先鋒崗、示范區，通過亮身份、重培育、優機制，讓黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線，以“小窗口”撬動“大服務”。
2026-07-16
重慶探索網絡寫作行業黨建：全覆蓋清底數建支部強基礎

去年以來，重慶聚焦網絡寫作行業“人員流動快、組織覆蓋難”等特點，構建起“組織覆蓋、底數摸排、機制閉環、強基固本、融合賦能”工作體系，推動網絡寫作行業黨建工作提質增效。
2026-07-16
新疆阿合奇縣：“四說”賦能基層治理

新疆維吾爾自治區阿合奇縣持續深化黨建引領基層治理，鞏固拓展“四說”活動成效，通過“說事”便民紓難題、“說賬”亮底增信任、“說人”凝心促實干、“說法”明規律言行，持續提升治理效能。
2026-07-16
昆山高新區黨建賦能產業科創與基層治理躍升

　作為全國縣域經濟體量領先的國家高新區，昆山高新區堅持把黨的建設貫穿產業升級、科創攻堅、基層治理、人才集聚全過程，持續破解黨建與中心工作“兩張皮”難題。
2026-07-16
蘭州高新區探索黨建與產業融合新路徑

作為全國首批國家高新區，蘭州高新區深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”這一主線，實施“兩個覆蓋”集中攻堅、產業鏈黨建賦能、紓困興企、黨組織引領生產經營四大行動
2026-07-15
黨建引領強根基電暖閩北促發展

近年來，國網南平供電公司黨委錨定“人民電業為人民”企業宗旨，始終堅持黨建引領企業發展，大力實施新時代電力“雙滿意”工程
2026-07-15
甘肅省華亭市：持續推動新興領域黨建工作提質增效

近年來，甘肅省平涼市華亭市堅持將新興領域黨建作為夯實執政基礎、引領高質量發展的關鍵，持續優化新興領域黨組織設置，加強黨員隊伍建設，落實關心關愛服務，推動新興領域黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
2026-07-15

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