• 大學生擇業看重企業文化

      智聯招聘昨晚發布了《2016中國年度最佳雇主報告》，在對最佳雇主評價的一級指標中，大學生認為雇主企業文化最重要，比例為20.23%，該比例甚至超過了薪酬福利（19.38%）。
       2016-12-13

    • 企業文化30年與國際化開端

      自1984年到現在，30年企業文化理論中國化的歷程，是以華為、立白所代表的萬千企業改制、發展的過程，企業文化也轉變到關注價值、講求績效、培育理念、目標引領的軌道上來。
       2016-12-12

    • 聯想控股獨特企業文化 傳承關鍵是以身作則

      有人說，21世紀的企業競爭是一場文化之爭。那么，企業帶頭人塑造的企業的“魂”，就是企業可持續發展的關鍵所在，是支撐一個企業成為百年品牌的精神支柱。
       2016-12-09

    • 掌閱CEO成湘均：創業者不應忽視企業文化

      12月7日在36氪WISE獨角獸大會時代峰會上，數字閱讀領軍企業掌閱科技CEO成湘均做了《創業中被忽略的競爭力》主題演講，詳細闡述了創業中極易被忽略的一個重要環節——企業文化的建設。
       2016-12-08

    • 打造企業文化最能立竿見影的方法

      企業文化是什么？這是仁者見仁智者見智的問題。但是，無論企業文化如何定義，它最終都要體現在員工行為上，不能體現在員工行為上的企業文化，都是畫餅充饑的幻想。鄙人不才，斗膽抒發幾點愚見。
       2016-12-07

    • 凝聚“三為”文化 華能珞璜電廠彰顯國企擔當

      近日，中國企業聯合會在重慶召開2016全國企業文化示范基地現場會，授予華能重慶珞璜發電有限責任公司“全國企業文化示范基地”。這是中國企聯自2005年開展全國企業文化示范基地創建活動以來，授予的第49家...
       2016-12-06

    • 大楊集團：深耕企業文化打造百年企業

      企業越大，社會責任就越大。37年來，大楊集團在發展壯大的同時，始終沒有忘記自己的社會責任，企業和職工之間形成共同的目標和價值追求，為企業可持續發展打下堅實基礎。
       2016-12-05

    • “陽光”文化構筑“好企業”

      企業文化是企業的靈魂、精神動力和價值取向。中國移動甘肅公司以中國移動企業文化理念為依托，在運營實踐中提出了“用心做事、高效工作、誠信做人、快樂生活”的陽光文化，進一步推進中國移動企業文化落地，
       2016-12-02

    • 大連鐵越集團豐富企業文化

      大連鐵越集團有限公司注重企業文化建設，采取多種形式開展文體活動，提升了企業凝聚力、向心力。公司編輯《鐵越通訊》《集團公司企業文化手冊》，制作企業宣傳專題片，建立黨團員教育活動室，開展職工才藝大比拼等活...
       2016-12-01

    • 東風裝備推進企業文化為轉型注入活力

      百年基業，文化引領。在東風47年發展歷程中，東風裝備是一支昂揚前行的特種部隊。作為服務東風發展的“大后方”，東風裝備堅持自主研發、自主創新，機床、模具、焊裝、刀量具等業務躋身行業前列，為東風發展作出了...
       2016-11-30

    • 大連商品交易所發布企業文化理念

      日前，大連商品交易所（以下簡稱大商所）正式發布企業發展愿景、使命、核心價值觀等文化理念，為實現大商所持續穩定健康發展提供強有力文化支撐。
       2016-11-29

    • 中建裝飾集團“品質文化”正式發布

      近日，中建裝飾集團在北京召開企業文化發布會，正式發布“品質文化”。品質文化是以中國建筑《中建信條》為統領，以中國優秀傳統文化和裝飾集團二級單位優秀文化基因為源泉。
       2016-11-28

    • 太鋼獲“企業文化創新三十標桿企業”稱號

      面對企業全面深化改革、全力打造新常態下的核心競爭力的新形勢，太鋼堅守“以人為本、用戶至上、質量興企、全面開放、不斷創新”的核心價值觀和李雙良精神，應勢而動直面微時代，順勢而為搭建微平臺，乘勢而上致力新...
       2016-11-25

    • 南纖公司舉辦第四季度企業文化大講堂

      近日，南通醋酸纖維有限公司舉辦2016年第四季度企業文化大講堂。公司近300名干部職工參加了大講堂活動。本次企業文化大講堂圍繞“建設平安企業，打造和諧家園”主題，通過講演安全文化故事的形式展開。
       2016-11-24
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