• 富德生命人壽企業文化升級

      在此次企業文化升級中，富德生命人壽秉承富德集團“富及民眾，德行天下”核心價值觀，彰顯了企業以“德”立業，以“德”服人，讓民眾充滿信任，讓員工充滿自豪的企業主張。
       2017-02-04

    • 讓民營企業文化建設成為新亮點

      吉林省人大代表寧鳳蓮：鼓勵民營企業把弘揚和培育民族精神作為文化建設的重要內容，引導員工樹立正確的價值觀，進而對企業生產經營活動產生積極影響。
       2017-02-03

    • 麗華“孝心激勵”成為企業文化

      德孝文化教育并非孤立的。“德不孤，必有鄰”，企業、家庭和員工，在德孝文化這條紐帶的聯系下，成為一個融洽的大家庭。在德孝文化的滋養下，員工打好道德基礎，才能進而養成自身的事業心，對企業的歸屬感。
       2017-01-25

    • 了解企業文化 激發創業熱情

      昨日，南海區廣工大數控裝備協同創新研究院機器人創新創業中心迎來了130名特殊的客人，他們是南海籍大學生和南海職業學校“教師導師團”成員。他們通過參觀企業，了解南海創新創業故事，激發創新創業熱情。
       2017-01-24

    • 綠港集團2016年企業文化建設亮點紛呈

      2016年綠港集團堅持以人為本，積極創新和改進企業文化建設的內容和形式，在集團公司內部形成了敬業奉獻、積極向上的良好氛圍，有效激發了全體職工工作熱情，企業實力不斷增強，促進了各項工作任務目標的完成。
       2017-01-23

    • 由企業文化的6個要素而引發的思考

      可以看出，企業文化的樹立與執行是一個整體。就如同一個壯志滿懷的一個年輕人，他認識到自身最擅長的，并基于此而樹立了一個愿景。而在實現目的的過程中，價值觀成為思維和行動的指導。
       2017-01-22

    • 藍潤集團開啟企業文化第一變

      作為2017年企業文化建設的第一項動作，“藍潤下午茶”也從一個看似微小的點切入，倡導“懂工作，更懂生活”的生活態度、營造勞逸結合的工作環境，關心員工高強度工作下的健康狀態，感恩每一位員工的努力付出。
       2017-01-20

    • 南陽能源：特色化文體活動促企業文化建設

      近年來，能源公司堅持以工會活動為載體，促進企業文化建設。在不斷完善基層經費返撥制度的基礎上，能源公司出臺《文體協會章程》、《關于規范職工活動時間及內容的實施意見》，為基層工會開展活動提供機制體制保障
       2017-01-18

    • 修正藥業深植公益事業，將公益基因植入企業文化

      公益的善念，像暗夜的燈讓人心懷希望。作為中國大型制藥企業，修正藥業自成立之初便確定了“修元正本，造福蒼生”的企業宗旨。始終把踐行“白求恩精神”作為首要的社會責任，并毫無疑問的成為了中國愛心醫藥企業的倡...
       2017-01-16

    • 廈門軟件園企業文化節選出十大活力企業

      昨晚，軟件園“十大活力企業”評選總決賽暨頒獎晚會在軟件園二期創+會議中心舉行，廈門IT人的狂歡盛宴——歷時一個多月的第二屆廈門軟件園企業文化節也落下帷幕。
       2017-01-13

    • 正源地產：不忘初心堅守慈善公益企業文化

      一個企業只有致力慈善公益，才能心系國家，情系大眾；才能使企業在發展中始終保持高度的人文情懷，使企業經營發展與社會發展、環境保護和人文關懷同步成長
       2017-01-11

    • 江西電信建立企業文化示范點

      中國電信江西公司近日對企業文化建設中表現突出的單位進行了通報表彰，授予兩個地市分公司企業文化建設先進單位稱號，12個基層經營單元（中心、班組）被評為企業文化建設示范點。
       2017-01-10

    • 成功企業文化執行的簡單原則

      企業文化執行問題已經成為很多領導者的“心病”。一大批具有戰略眼光與遠大抱負的知識型領導開始帶領企業，希望迅速提升企業競爭力，實現企業的快速、可持續成長。
       2017-01-09

    • 中核華興公司正式發布企業文化管理體系

      12月23日，經過一年多的試點、提煉、編制、修訂工作，中核華興公司正式發布企業文化管理體系。體系依據PDCA閉環管理理念建立，明確了各個層級員工的職責，初步提供了一套較為完整的、逐步改進式的企業文化管...
       2017-01-06
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