• 工行聊城開發區支行持續推進企業文化建設

      工行聊城開發區支行認真貫徹上級行的要求,全面落實企業文化建設,將制度建設作為企業文化的著力點,引導員工將工行價值理念內化于心,外化為行,努力推進以企業文化引領發展的生動局面。
      2013-07-02
    • 明一奶粉:積極構建企業文化,生產放心奶粉

      明一國際是一家富有責任感的國際型企業,始終致力于全球嬰兒營養健康事業。在依托國際領先核心技術長期為消費者打造優質的營養品的同時,明一奶粉也注重企業文化發展,全力塑造“企業是我家”的文化氛圍,將濃濃的人...
      2013-07-01
    • 大同新通公司扎扎實實搞好企業文化建設

      企業文化建設是推動企業發展的強勁動力。為此,大同新通公司黨委采取強有力的措施加強企業文化建設,不斷樹立起企業的新形象。
      2013-07-01
    • 莒南供電"小熒幕"打造企業文化"大舞臺"

      當你踏入山東莒南供電公司辦公樓電梯,就會看到電梯自帶的小熒幕上正循環播放著反映該公司員工工作、學習、生活的系列微電影,有的配著解說,有的配著輕柔的音樂,讓人在身心愉悅中感受到濃厚的企業文化氛圍。這是莒...
      2013-06-28
    • 柳州市政企聯手創新形式推動企業文化建設

      鼠標輕輕一點,便可閱覽“世界”的動感書屋,隨著工地職工“走南闖北”的流動書柜,以書屋為平臺展開思想碰撞的讀書交流會……近年來,柳州市采取政企聯手推動的方式,不斷創新形式,使“職工書屋”在工業重鎮生根發...
      2013-06-28
    • 中信重工企業文化獲評全國企業文化優秀成果

      在6月22日召開的第十屆全國企業文化年會上,公司企業文化被中國企業聯合會、中國企業家協會授予“2012—2013年度全國企業文化優秀成果”,并受到表彰。
      2013-06-27
    • 遼河油田獲全國企業文化優秀成果

      近日,第十屆全國企業文化年會對獲得“2012—2013年度全國企業文化建設突出貢獻人物、全國企業文化優秀案例和優秀成果”的單位和個人進行表彰。其中,遼河油田獲得全國企業文化優秀成果。
      2013-06-26
    • 通化供電公司將企業文化融入安全管理

      6月24日,吉林通化供電公司“安全手機報”第十期發送至全體人員的手機中,這是該公司把文化建設融入到安全生產的每一個環節與細節的具體體現。年初以來,該公司進一步強化以人為本,不斷豐富活動載體,形成了強基...
      2013-06-26
    • 武城縣供電公司:"善小效大"引領新型企業文化建設

      為認真宣傳貫徹黨的十八大精神,全面落實國家電網公司關于“美麗彩虹、踐行善小”主題實踐活動的相關要求,武城縣供電公司深入開展“善小效大”主題實踐活動,組織公司員工開展一系列以“創新、提升、責任”為主題的...
      2013-06-25
    • 山東電力“善小”實踐獲全國企業文化優秀案例

      6月25日6月22日,由中國企業聯合會、中國企業家協會舉辦的2013年全國企業文化年會在北京召開,會議主題是提升文化軟實力 推動企業新發展。國家電網山東電力集團公司“善小”主題實踐在本次會議上榮獲“2...
      2013-06-25
    • 親潤孕婦護膚品 打造行業特色企業文化

      一個優秀的現代企業,它吸引員工的不僅僅是高額的薪資和優厚的福利,還有它獨具特色的企業文化。孕婦護膚品行業作為一個新興行業,如何才能吸引并留住更多人才,企業文化的建設顯得至關重要。
      2013-06-25
    • 農發行夏邑縣支行扎實推進企業文化建設

      今年以來,農發行夏邑縣支行認真踐行“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的核心理念,不斷豐富企業文化內涵,扎實推進企業文化建設。
      2013-06-24
    • 資陽供電公司開展企業文化內訓師培訓

      6月4日至6日,資陽公司組織開展企業文化內訓師培訓,特邀專業機構講師對公司各基層黨委、黨(總)支部書記、黨群政工人員等48名學員進行了國家電網“五統一”企業文化傳播落地工程培訓。
      2013-06-24
    • 吉林石化鐵路運輸部多措并舉提升企業文化內涵

      吉林石化鐵路運輸部充分發揮文化陣地作用,通過健康有益、豐富多彩的文化活動,不斷強化員工隊伍建設,有效提升企業文化內涵,為全年運輸生產目標吶喊助威。
      2013-06-21
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