• 工行濟南南辛支行以特色企業文化營造和諧工作氛圍

      工行濟南南辛支行根據自己的地域特點樹立以特色文化引領企業發展的理念,努力探索富有南辛特色、體現南辛精神的企業文化并注重發揮企業文化“引領發展、塑造形象、凝聚人心、構建和諧”的重要作用。
      2013-04-18
    • 中國鐵建開發企業美術資源 打造企業文化品牌

      近日,中國鐵建黨委書記、董事長孟鳳朝,總裁張宗言在黨委副書記、大路美術家協會主席齊曉飛,大路美協常務副主席錢桂林等人的陪同下,參觀了在中國鐵建大廈舉辦的第十六屆大路畫展預展。
      2013-04-18
    • 農信社:分層次深入推進企業文化建設

      近年來,莘縣農信聯社堅持“企業文化也是生產力”的發展理念,在狠抓業務經理管理的同時,全面統籌,深入內核,從“物質文化”、“制度文化”和“人本文化”三個方面,分層次深入推進企業文化建設,增強了內部凝聚力...
      2013-04-17
    • 工行吉安分行強化企業文化建設

      近年來,工行吉安分行突出以人為本理念,努力創新企業文化建設,不斷充實企業文化建設的內涵,充分發揮企業文化對我行改革發展的重要促進作用,大力營造健康向上的行業風氣,努力提高工商銀行的凝聚力和戰斗力,助推...
      2013-04-17
    • 伽藍潔具深入建設人文企業文化

      經過9年時間的發展,伽藍潔具的企業文化也逐漸在長時間的積累中成形,很多外界的人員走進伽藍,會發現伽藍很和諧:員工忙忙碌碌,認真做事;上下級之間相敬如賓,不分彼此;老板沒有架子,平易近人;同事之間猶如一...
      2013-04-16
    • 韓城礦業公司一礦一策 推進企業文化建設

      3月10日至13日,韓城礦業公司邀請中煤政研會秘書長李演珍就推進企業文化五精管理進行專題講座。李演珍針對公司下屬三個生產礦井井下實際及企業文化推進過程中存在的問題采取一礦一策,分別講解。
      2013-04-16
    • 郟縣港鑫礦業有限公司 提升企業文化軟實力

      正是得益于這樣的機制,個人的物質與精神追求和團隊目標緊密聯系在一起。“各組的機臺長不僅是帶頭人也是老師傅,全心全意把下邊的徒弟帶出師,既有利于提高本組掘進進尺,有利于多拿獎金,更能提高班組的凝聚力”。
      2013-04-15
    • 酒鋼冶建公司多舉措推進企業文化建設

      酒鋼冶建公司緊密結合工程建設和經營工作實際,以“干一項工程,樹一個形象”為主導,依靠有效方式方法增強企業軟實力,多舉措推進企業文化建設。
      2013-04-15
    • 崇仁供電:“網上體驗”國家電網企業文化

      “看,進入網上體驗館就像自己身臨其境一樣,館內各展區可以隨時到達,還可以參與企業文化知識測試小游戲……”4月份以來, 江西崇仁縣供電公司廣大員工紛紛“走”進《國家電網公司企業文化網上體驗館》,感受不一...
      2013-04-12
    • 金鑼火腿腸推動科技創新傳承企業文化

      多年來,金鑼一直保持自己優勢品牌,在優勢品牌“高品質肉制品”上投入大量的新技術、新設備以及全身心的品牌筑造。金鑼火腿腸投入新科技讓大家品嘗“新滋味”,金鑼也不斷細分市場,走多品牌發展路線,全方位發展,...
      2013-04-12
    • 工商銀行威海石島支行大力推動企業文化建設

      為加強支行企業文化建設,增強員工凝聚力,促進職工素質、經營管理水平和服務水平的提高,工行威海石島支行多措并舉,認真搞好企業文化,樹立職工信心,促進業務發展。
      2013-04-11
    • 雙匯:致力企業文化發展,確保食品安全

      雙匯集團的產品品質不僅讓群眾安心、讓政府寬心、讓社會放心,更是在企業文化中融入道德血液,視承擔社會道德責任為安身立命之本。雙匯集團將一如既往地把“誠信立企 德行天下”的理念傳承下去,不斷為十三億中國人...
      2013-04-11
    • 武鋼集團提高和落實企業文化建設年啟幕

      公司召開首次子文化建設協調會,拉開了2013年企業文化建設年的序幕。公司黨委常委、工會主席馬啟龍要求,進一步提高企業文化建設重要性的認識,建立子文化建設協調機制,將企業文化建設落到實處。
      2013-04-10
    • 撫州石油:豐富企業文化 關愛員工健康

      為推動撫州石油精神文明建設,豐富企業文化生活,促進廣大干部職工的身心健康,撫州石油從2009年起,利用每周二、周四下午一個小時的時間,組織機關全體干部職工集中培訓學習 “陳氏太極拳二十四式”,受到了廣...
      2013-04-10
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