• 山東電力“善小”實踐獲全國企業文化優秀案例

      6月25日6月22日，由中國企業聯合會、中國企業家協會舉辦的2013年全國企業文化年會在北京召開，會議主題是提升文化軟實力 推動企業新發展。國家電網山東電力集團公司“善小”主題實踐在本次會議上榮獲“2...
       2013-06-25

    • 親潤孕婦護膚品 打造行業特色企業文化

      一個優秀的現代企業，它吸引員工的不僅僅是高額的薪資和優厚的福利，還有它獨具特色的企業文化。孕婦護膚品行業作為一個新興行業，如何才能吸引并留住更多人才，企業文化的建設顯得至關重要。
       2013-06-25

    • 農發行夏邑縣支行扎實推進企業文化建設

      今年以來，農發行夏邑縣支行認真踐行“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的核心理念，不斷豐富企業文化內涵，扎實推進企業文化建設。
       2013-06-24

    • 資陽供電公司開展企業文化內訓師培訓

      6月4日至6日，資陽公司組織開展企業文化內訓師培訓，特邀專業機構講師對公司各基層黨委、黨（總）支部書記、黨群政工人員等48名學員進行了國家電網“五統一”企業文化傳播落地工程培訓。
       2013-06-24

    • 吉林石化鐵路運輸部多措并舉提升企業文化內涵

      吉林石化鐵路運輸部充分發揮文化陣地作用，通過健康有益、豐富多彩的文化活動，不斷強化員工隊伍建設，有效提升企業文化內涵，為全年運輸生產目標吶喊助威。
       2013-06-21

    • 企業文化將競爭引向高端

      方的航空業發展較早，在企業文化方面具有先進的實踐經驗。隨著國內航空公司的日益增多和航空公司經營范圍、規模的不斷擴大，航空公司之間的競爭異常激烈，進入了較高層次的競爭階段——文化競爭的階段。
       2013-06-21

    • 鎮江電信推企業文化創建系列活動

      從6月起，中國電信江蘇鎮江分公司圍繞“去電信化，構建銷售型企業”的目標要求，開展了“一去兩化，實現雙領先雙提升”企業文化創建系列活動。通過開展16項活動，全力打造創新、服務、激情及和諧文化，將風尚文化...
       2013-06-21

    • 吉林通化供電公司：將企業文化融入安全管理中

      6月13日，吉林通化供電公司“安全手機報”第十期發送至全體人員的手機中，這是司把文化建設融入到安全生產的每一個環節與細節的具體體現。年初以來，該公司進一步強化以人為本，不斷豐富活動載體，形成了強基固本...
       2013-06-20

    • 錫鋼出臺2013年企業文化建設實施方案

      為貫徹執行2013年公司黨委工作實施意見，加強企業文化建設，重塑企業核心價值觀，增強團隊凝聚力和執行力，為公司生存發展提供強有力的文化支撐，近日錫鋼公司下發了《2013年企業文化建設實施方案》。
       2013-06-20

    • 資陽供電公司開展企業文化內訓師培訓

      近日，資陽公司組織開展企業文化內訓師培訓，特邀專業機構講師對公司各基層黨委、黨（總）支部書記、黨群政工人員等48名學員進行了國家電網“五統一”企業文化傳播落地工程培訓。
       2013-06-19

    • 重塑企業文化再造可持續發展能力

      企業做大靠規模，企業做強靠技術，而企業做長靠文化。企業文化已經成為企業軟實力的主要表現，對于企業的可持續發展尤為關鍵。
       2013-06-19

    • 山東鋁業企業文化理念宣貫活動拉開序幕

      6月6日，山東鋁業企業文化巡回宣講團成員分別走進化學品氧化鋁廠和恒成機械制造廠，圍繞中鋁及山鋁企業文化理念，結合公司新班子新理念進行宣講，由此拉開了公司企業文化理念巡回宣講活動的序幕。
       2013-06-18

    • 南平市工商聯助力非公企業文化建設

      日前，福建省南平市工商聯在邵武市召開非公有制企業文化建設現場會。與會各縣、市工商聯企業代表考察了王斌裝飾材料有限公司和杜氏木業，并聽取了杜氏木業杜錦祥董事長企業文化建設經驗介紹。
       2013-06-18

    • 工行黃岡分行深入開展企業文化建設活動

      今年以來，工商銀行黃岡分行牢固樹立“工于至誠，行以致遠”的價值觀，通過培育具有工行特色的企業文化，引領全行干部員工的價值觀念、道德規范、行為準則，營造了執行力建設的良好氛圍，為全行經營發展提供了有力的...
       2013-06-17
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