• 炬華科技 加強企業文化建設提高企業凝聚力

      杭州炬華科技股份有限公司是一家專業從事電能計量儀表和用電信息采集系統產品研發、生產與銷售的高新技術企業，是國內電能計量儀表行業最具技術影響力和發展潛力的公司之一，產品涵蓋了智能電能表，電子式電能表
       2012-06-05

    • 新華保險新司歌發布，企業文化建設深入推進

      日前，新華保險新司歌《新華進行曲》在全系統正式發布。新版司歌旋律激昂，歌詞大氣磅礴，激發了員工士氣，提振了精神面貌，展示了新華形象，進而增強員工自豪感和提升公司品牌價值。
       2012-06-05

    • 湖北省電力公司推進企業文化重點項目建設

      5月29日下午，湖北公司召開《企業文化“五統一”在大建設工作中的落地實踐》重點項目建設推進會，就項目實施方案進行深入研討。該公司副總工程師劉祖永出席會議并作重要講話
       2012-06-04

    • 從80后的價值取向看企業文化

      由于人們價值觀的改變，對企業的管理提出了更多的要求，職場中“80后”的缺乏責任感、忠誠感、人際關系的協調能力差、團隊意識薄弱等問題擺在了企業文化的面前
       2012-06-01

    • 吉林化工企業文化建設掃描

      企業精神是企業在長期發展中傳承下來的文化靈魂和核心，居于企業文化的最高層面，又點點滴滴地滲透在企業員工日常行為的方方面面。日前，記者走訪吉林化工企業了解到，隨著外界環境的變化和自身戰略方向的調整
       2012-06-01

    • 天津市電力公司積極推動統一的企業文化建設

      5月29日，天津市電力公司召開統一的企業文化建設推動會，瞄準“三集五大”體系建設評估驗收，部署企業文化建設重點任務。天津公司黨委書記、副總經理葛正翔強調，企業文化建設要建立更高標準
       2012-05-31

    • 弘揚企業文化，鑄就雙匯發展靈魂

      如果說設備和技術是企業的骨架，那么文化就是一家企業的靈魂。上世紀80年代，在高規格引進先進設備的同時，萬隆根據當時市場形勢和企業發展現狀，提出了“優質、高效、拼搏、創新”的“拼”字文化，
       2012-05-31

    • 中國喬丹體育：企業文化推動企業管理

      中國喬丹體育股份有限公司了解到，隨著社會主義市場經濟的發展，企業文化作為一種新的管理科學理論，不僅能促進現代企業科學管理的發展，而且可以通過成功的企業管理又不斷豐富企業文化的內涵。
       2012-05-30

    • 88年的底蘊 德國拜亞動力企業文化簡介

      提起拜亞麥克風、耳機和其他音頻產品，專業音響圈幾乎無人不知、無人不曉，老一代的音響專家們對于拜亞麥克風（過去中文譯名為拜爾麥克風）更是情有獨鐘，因為在50年前，拜亞麥克風幾乎壟斷了全世界的麥克風市場
       2012-05-30

    • 企業文化等于執行力和理念

      在鄧正紅企業未來生存管理理論中，企業文化為企業未來生存戰略起護航和制導作用，企業文化因理念而生，在理念的指引下所產生的執行力延續軌跡，就是企業文化。
       2012-05-29

    • 淺談如何加強企業文化建設

      企業文化是企業在長期的生產、經營實踐中逐步形成的占主導地位并為全體員工認可和恪守的共同價值觀念和行為準則。供電企業要保持穩定和持續地發展，都必須有優秀的企業文化作為后盾。
       2012-05-29

    • 馬云：塑造企業文化 讓員工愛上企業

      1年以上3年以下的員工離職，總體上從概率來說會多一點的，所以也不要太緊張，因為員工從充滿激情和想法到發現不是那么回事，肯定會有一些想法的。
       2012-05-28

    • 企業文化助力北京現代二次飛躍

      北京現代作為一個屢創奇跡，穩健快速發展的大型國際化企業，企業文化并沒有只停留在標語和文件上的一種口號和形式，而早已夠滲透到每一位員工的思想行為中，成為“內在自覺”。
       2012-05-28

    • 企業文化筑大“家”蒙牛聚焦員工幸福感

      一位蒙牛員工向記者說道：“每天下班，我感覺像是回到了一個‘小家庭’，而上班的時候，則好像回到了一個‘大家庭’，在這里，我感受到的是一種家的溫暖、一種由衷的‘幸福感’。”
       2012-05-25
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