• 金泰集團企業文化建設活動豐富多彩

      今年來,為加快推進企業文化建設,提升企業核心競爭力,金泰集團以文化建設委員會為載體,積極開展各種活動,使職工的整體素質在滲透性教育中得到升化,形成了“公司以我為榮,我以公司為榮”的和諧氛圍。
      2012-10-08
    • 企業文化必須以人為本

      南昌通信段作為南昌鐵路局僅有的一個車間班組覆蓋全局的行車站段,管轄5000多公里鐵路里程,現有職工近1800人,生產班組165個。針對點多線長、班組分散的現狀,南昌通信段在推進三線建設日常管理中,力求...
      2012-10-08
    • 中國企聯授予太子龍集團“全國企業文化示范基地”稱號

      9月23日,中國企業聯合會、中國企業家協會在杭州召開2012全國企業文化(太子龍集團)現場會,授予太子龍集團“全國企業文化示范基地”稱號。中國企聯執行副會長尹援平出席會議并揭牌。
      2012-10-08
    • 加強企業文化建設 提升員工思想素質

      企業文化與思想政治工作的核心都離不開企業生產經營管理,文化滲透于企業生產經營管理之中,企業的一言一行都能彰顯企業的文化。企業思想政治工作的土壤是企業的生產經營管理,離開了企業生產經營管理實踐,企業思想...
      2012-09-28
    • 晉神公司獲“中國能源企業文化建設先進單位”榮譽

      近日,晉神公司在首屆中國能源企業文化節上獲得“2012年度全國煤炭系統企業文化建設先進單位”榮譽,同時晉神公司企業文化建設成果也成功入編《中國能源企業文化建設百家案例匯編》。
      2012-09-28
    • 徐工舉辦運動會彰顯特色企業文化

      作為國有龍頭企業,長期以來徐工集團注重企業文化建設,在企業理念層面上形成了以“擔大任、行大道、成大器”為核心價值觀的企業文化理念體系,在全員倡導“誠信、尊重、創新、奮斗”的徐工文化,無論在經營管理、銷...
      2012-09-27
    • 企業文化:正泰電工發展之靈魂

      縱觀正泰電工的發展歷程,十余年來,正泰電工始終將“關愛員工”作為企業文化的核心,讓員工感受到企業大家庭的溫暖。此舉凝聚了人心,使企業一直保持著快速、健康的發展勢頭,可以說,正泰電工的快速、健康發展,優...
      2012-09-27
    • 廬江業企業文化建設精彩紛呈

      中秋、國慶“兩節”臨近,廬江縣龍橋礦業舉辦的“綠色龍橋,醉美礦山”系列文化活動如火如荼,該礦精心組織安排了有獎征文、歌友大賽、球類比賽以及綜藝聯歡會等豐富的文化活動內容,推進企業文化年建設。
      2012-09-26
    • 太子龍集團獲全國企業文化示范基地稱號

      太子龍集團用“世界責任”鑄造知名民族品牌——中國企業聯合會授予其“全國企業文化示范基地”稱號
      2012-09-26
    • 味優特零食連鎖企業文化引領發展方向

      近年來,各種休閑零食連鎖加盟層出不窮。這是基于什么原因的?事實上,隨著經濟社會的發展,人民生活水平的提高。人們對生活的需求也由“吃得飽,”向追求營養、健康、休閑、風味、體驗等類型轉變。商家顯然也從中看...
      2012-09-26
    • 圣元奶粉構架出獨特的企業文化

      十幾年的孜孜以求,在消費者心中樹立了“育嬰專家”品牌地位,已然成為中國嬰童產業的領跑者和最 大規模企業之一。圣元奶粉以“關愛生命,熱愛生活,創一流品牌,立百年基業!”為宗旨,實施永續經營戰略,構架出獨...
      2012-09-25
    • 中赫集團全面推進企業文化落地

      在工作要求上,首先,中赫集團進一步明確,各板塊作為中赫集團旗下全資子公司,傳承著同一個中赫血脈,在核心理念上必須是統一的,即中赫集團文化理念適用于中赫集團全體員工。
      2012-09-25
    • 修正藥業:堅持以人為本 塑造和諧奮進企業文化

      修正藥業在各個發展階段對人才的認識,經歷了曲折復雜的轉變過程,集團規模化以來,尤其是企業進入到自主經營以后,隨著經營體制確定、創業環境改善、誠信體系建立,修正藥業開始認識到:一個企業要想發展壯大,必須...
      2012-09-24
    • 自主力量開創東南汽車優秀企業文化

      東南汽車本著自主創新與自主品牌相結合的發展道路,在引進國際先進技術資源基礎之上發展自主品牌。東南汽車交融貫通東西方的先進造車理念,取長補短,站在國際巨人的肩膀上發展自己,努力開創東南汽車獨特的自主創新...
      2012-09-24
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