• 海北供電公司企業文化墻營造文化氛圍

      近日，每一位來訪海北供電公司的人員都會驚喜地發現：海北公司辦公樓、食堂、宿舍樓里，一幅幅圖文并茂的國家電網公司企業文化價值理念宣傳牌和海北供電公司員工自拍的風景照，新添置在原來白色的墻壁上，引人駐足。
       2012-09-07

    • 雙河礦加快推進企業文化建設

      今年以來，雙河礦立足企業科學發展，積極探索企業文化建設新途徑，以企業精神為引領，以精細管理為基礎，以安全生產為重點，以行為養成為支持，著力打造以文化塑人、文化聚力、文化助推的新時期礦山企業文化。
       2012-09-06

    • 淺談加強企業文化建設

      “三流企業做產品，二流企業做品牌，一流企業做文化”已經成為企業界的共識。從20世紀70年代起，日本經濟發展迅速，其產品大量沖擊和占領美國曾居于優勢的市場領域，經多方比較與研究，成功的企業管理是日本經濟...
       2012-09-06

    • 如何充分繼承和有效創新企業文化？

      企業文化是企業全體員工在長期生產經營過程中形成的價值觀念、經營理念、團體意識和行為規范的總和，企業文化包括理念文化、制度文化、行為文化和物質文化。
       2012-09-06

    • 建設企業文化 提升核心競爭力

      企業文化是企業在經營管理過程中創造的具有自我企業特色的精神財富。意識決定物質，物質反作用于意識，企業文化的形成是廣大建職工長期以來在工作過程中共同營造形成的企業特性，同時建設優秀的企業文化又將增強對員...
       2012-09-05

    • 神南檸條塔礦業公司企業文化建設成效顯

      自進入2012年以來，神南檸條塔礦業公司嚴格按照年初黨委提出的“文化引領聚力”的工作方針，緊緊圍繞中心工作，突出工作重點，強勢推進企業文化建設，提升文化品位，“夯實安全文化，推行行為文化，提升物質文化...
       2012-09-05

    • 深圳市金凱科技有限公司企業文化

      深圳市金凱科技有限公司，是以色列與中國的合資企業，為金凱集團在大中華的營銷中心。其主要任務是負責金凱集團門禁一卡通產品在中國的市場推廣、銷售和售后服務。
       2012-09-05

    • 重慶燃氣：供氣更新宣傳欄 打造企業文化新看點

      近日，重慶燃氣供氣分公司的員工注意到部分宣傳欄重新上墻了，紛紛表示“宣傳欄更新了，內容既豐富又能反映出供氣特色。”
       2012-09-04

    • 錦州機務段加強企業文化建設

      遼寧錦州機務段在企業文化建設中，結合段的實際，動腦筋、想辦法、克服困難、集思廣益，努力建設出具有本單位特色和亮點的企業文化。他們保證每項建設成果處于管理狀態，形成企業文化建設“共建共享”的文明氛圍。
       2012-09-04

    • 華帝股份大型企業文化論壇第三期開講

      8月28日，“二十年?在一起”華帝大型企業文化論壇第三期如期在華帝學院舉行。本次論壇探討的主題為“突破和成長”，講述華帝四位副總裁從優秀到卓越的職業經理人之路的故事。
       2012-09-03

    • 新疆民航通信網絡公司加強企業文化建設

      新疆民航通信網絡公司經過多年的探索、發展與積累，逐步形成了具有行業特色的企業文化精神——奮發向上銳意進取脫穎而出。
       2012-09-03

    • 博時基金積極推進企業文化建設

      基金行業在快速發展了十多年之后，規模增長微弱甚至停滯不前，人員流動速度加快。對此，博時基金副總裁王德英表示，基金業作為人力資本高度密集型行業，本質上需要將最聰明的頭腦智慧集中引向企業使命的達成。
       2012-08-31

    • 營造和諧企業文化 勁牌注重員工幸福指數

      做幸福感調查不是簡單的摸底測試，而是要為提升員工的幸福度找到方法，了解員工迫切希望解決的問題，以員工幸福指數為藍本，進行下一步相關政策的頒布和制度完善。
       2012-08-31

    • 蘇寧之夏：企業文化盛會 延續蘇寧精神

      這場主題為“創新轉型 再造蘇寧”的晚會以員工自編自演的節目，生動再現了蘇寧過去一年線上線下融合、國內國外協同的最新成果，展現了蘇寧員工積極奮進的精神風貌和企業廣闊的發展前景。
       2012-08-30
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