• 淺淡企業文化建設的重要作用

      企業文化是指一個企業在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式,是通過社會實踐所形成的并為全體員工遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為準則的總和,是一種以凝聚人心、實現自我價值、提升企...
      2012-08-21
    • 尋烏供電:“三進”提升企業文化軟實力

      為建設和弘揚統一的企業文化,積極引導廣大員工自覺踐行“真誠服務、共謀發展”理念統一的企業文化,增強企業軟實力和可持續發展能力,近日,尋烏縣供電公司在公司系統內開展統一的企業文化“三進”活動。
      2012-08-21
    • 企業文化引領一汽錫柴逆勢增長

      一汽錫柴在業界的龍頭地位,還與其先進的文化引領、優秀的品牌規劃息息相關。公司管理層認為,企業文化是企業生存發展的“元氣”,是企業核心競爭力的源泉。
      2012-08-20
    • 創建高績效企業文化的三部曲

      高級管理者往往認為企業文化很難衡量或者很難改變。因此,許多人的選擇是,不對企業文化領域進行投資—即使有很多事實表明,如果管理者能夠有技巧地進行企業文化管理,那么企業文化將幫助企業形成競爭性優勢,成就強...
      2012-08-20
    • 用社會主義核心價值體系統領企業文化建設

      十七屆六中全會強調:社會主義核心價值體系是興國之魂,是社會主義先進文化的精髓,決定著中國特色社會主義的發展方向。推動企業文化的大發展大繁榮,必須用社會主義核心價值體系統領企業文化建設,創造更加豐富的滿...
      2012-08-20
    • 感悟金奇仕企業文化

      一個有文化內涵的公司必定是一個能長遠發展的公司。如果品牌背后沒有足夠的文化內涵的支撐,那么它不僅會流于淺薄,更不會得到廣大消費者的長期青睞。金奇仕,就是這樣一個擁有自身特色文化底蘊的公司。
      2012-08-17
    • 三元勇擔社會責任展現企業文化

      發自北京2012年7月28日,北京三元食品股份有限公司發起的“三元愛心文化長廊捐贈工程”大型公益活動在濟寧山東理工職業學院體育場舉行。五千余名現場觀眾共同見證了愛心工程,三元哈酸乳形象代言人張杰的出現...
      2012-08-17
    • 顯德汪礦實施“3D工程”,促進企業文化“落地生根”

      冀中能源股份顯德汪礦實施“3D工程”,促進企業文化“落地生根”。“3D工程”即:“廣泛參與”的基本隊伍,“素質優良”的專業隊伍和“具有影響”的精英隊伍三支隊伍建設。
      2012-08-17
    • 濮范高速——和諧企業文化的主力

      河南濮陽濮范高速有限公司在黨建和精神文明建設方面,以大力實施“素質工程”為主導,堅持政治理論學習制度,大力開展“有理想、有責任、有能力、形象好”的“三有一好”爭創活動,黨風廉政建設常抓不懈。
      2012-08-16
    • 沙鋼集團企業文化建設成果突出

      多年來,我公司將全面實施企業文化提升戰略,作為延伸拓展企業黨建和思想工作的重要平臺,與堅定發展信念、加強隊伍建設、培育企業品牌、促進生產經營等融為一體。
      2012-08-16
    • 吉林石化乙烯廠建起企業文化長廊

      吉林石化乙烯廠為進一步豐富企業文化傳播載體,在乙烯車間、高密度聚乙烯車間、低密度聚乙烯車間、電氣車間和分析車間建起企業文化長廊。
      2012-08-15
    • 華英集團:加強企業文化建設 助推企業發展壯大

      近年來,河南華英禽業集團著力構建燦爛的企業文化,助推企業不斷發展壯大。華英集團已成為世界上大型櫻桃谷鴨養殖加工基地,國家農業產業化重點龍頭企業,全國質量管理先進企業,年綜合加工能力位居世界同行業之首,...
      2012-08-15
    • 華光股份:激發員工創新動力構建企業文化

      華光股份在發展過程中,堅持以人為本的方針,其目標是創建精神文化、制度文化、物質文化三者融為一體的企業文化。通過企業文化建設,華光股份全面培養和倡導務實創新,團結拼搏的八字企業精神。
      2012-08-15
    • 雞西熱電力推“鼎新”特色企業文化

      為使最新出爐的“鼎新”文化盡快落地生根,雞西熱電公司著力以特色活動吸引職工眼球,通過開展特色活動,引領職工融入文化宣貫工作中,使文化宣貫亮點紛呈、富有成效。
      2012-08-14
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