• 眾高管講述法士特成功背后的企業文化

      眾高管講述法士特成功背后的企業文化

      企業文化就是魂，是發展的軟實力，兩個輪子必須同時驅動，而且要協調驅動。生產經營是一個輪子，企業文化是另外一個輪子。只有這樣，企業才會沿著正確的軌道從一個高度走向另一個高度，走向未來的藍海。
       2017-09-05

    • 讓特色企業文化落地生根

      讓地域特色融入企業文化，讓優秀傳承深植員工心中，激蕩班組活力，發揮員工創造性，積極探索并實踐班組建設新思路，助推優秀企業文化落地生根。
       2017-09-01

    • 陜煤集團文化與管理深度融合

      8月24日，陜西省國資委在陜煤集團神南礦業公司召開陜西省國有企業文化建設現場會。陜西煤業化工集團大力推進文化與管理深度融合、落地生根，形成獨具特色的崗位管理文化品牌，受到與會者好評。
       2017-08-31

    • 陜西省國有企業文化建設現場會在神木舉行

      省國資委黨委書記孫安會總結此次現場會時說，文化是打造“百年老店”的發動機和壓艙石。省屬國有企業經過改革開放幾十年的努力探索，初步形成了具有陜西國企特色的企業文化。
       2017-08-28

    • 金陵石化發布加強企業文化建設指導意見

      金陵石化積極貫徹集團公司黨組加強企業文化建設的部署要求，著力打造富有金陵石化特色的企業文化，就進一步加強企業文化建設發布了指導意見，提出了一系列新要求。
       2017-08-24
    • 紅豆矢志不渝弘揚中華文化

      紅豆矢志不渝弘揚中華文化

      作為一名企業家，不僅要把企業發展好，還要勇于承擔社會責任，在發展經濟的同時，不能丟掉傳統文化。一個國家經濟的強大，必須有強大的民族文化作為支撐。企業在為國民經濟創造財富的同時，也應在文化傳承、社會責任方面作出貢獻
       2017-08-18

    • 十五冶打造“家文化”提升青年員工歸屬感

      近年來，為了讓青年員工找到歸屬感，十五冶精心打造了屬于自己的“家文化”，這種“家文化”所激發出的正能量，讓青年員工立足崗位建功立業有了更足的底氣。
       2017-08-16

    • 山東臨工榮獲“2016-2017年度全國企業文化優秀案例”獎

      近日，由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合舉辦的全國企業文化年會（2017）在北京隆重召開。山東臨工提報的“一全二創三結合”創新管理模式榮獲“全國企業文化優秀案例”獎。
       2017-08-14

    • 紅豆集團以“黨建強”促“發展強”

      在60年的市場沉浮中，紅豆集團由一個手工小作坊，發展成如今的大型跨國企業集團，主要基于其實踐了“民營企業抓黨建是企業內生發展需要”這一原則。
       2017-08-10

    • 中電國際：將企業文化融入發展戰略

      中電國際近年來積極進行文化興企、和諧共進的探索實踐，在國家電力投資集團公司“和文化”框架下，創建出獨具特色的企業文化。
       2017-08-09

    • 第四屆中國企業文化傳媒年會在呼和浩特舉行

      面對“互聯網+”時代，企業文化傳媒融合迎來重大機遇，同時也遇到前所未有的挑戰，企業應充分利用良好的機遇，加強企業文化全媒體傳播體系的建設與管理，深度提升企業傳媒價值
       2017-08-07

    • 法士特公司斬獲全國企業文化優秀成果最高榮譽

      以“弘揚優秀文化，引領創新發展”為主題的2017年全國企業文化年會在京召開，法士特公司申報的“主題年文化”榮獲2016—2017年度“全國企業文化優秀成果獎”，受到大會表彰。
       2017-08-04

    • 合肥燃氣集團獲評“全國企業文化優秀成果”

      在日前舉行的2017年全國企業文化年會上，合肥燃氣集團榮獲2016至2017年度“全國企業文化優秀成果”。據悉，此次全國共有108家企業上榜，其中安徽4家企業，合肥燃氣集團是合肥唯一一家獲此殊榮的市屬企業。
       2017-08-03

    • “四駕馬車”助推企業文化邁步走

      在企業文化建設的路上，東航江西分公司一直在探索。憑借著紅土地人的實干與勤勉，東航江西分公司駕駛著“四駕馬車”，在企業文化建設的路上縱橫馳騁，鏗鏘起航！
       2017-08-02
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