• 工行臨沂分行加強企業文化建設推動旺季服務活動順利開展

      日前,工商銀行臨沂分行在開展旺季服務競賽過程中,加強企業文化建設,采取四項措施,兩者相互結合,進一步推動了旺季服務活動的順利開展。
      2013-02-06
    • 當當網累計錄用33名殘障人士 尊重是企業文化重要核心

      當當網人力資源相關負責人介紹,當當網對殘障員工的職業發展是充分尊重自主選擇意愿的,力爭做到興趣與崗位的最佳匹配。目前當當網在職殘障人士29人,職位從實習生到中層管理人員均有。
      2013-02-06
    • 國家電網資陽樂至供電公司:加強企業文化建設 提升企業軟實力

      為深入推進國家電網公司“五統一”企業文化發展戰略,確保“五統一”企業文化有效落地,日前,國家電網資陽樂至供電公司結合實際,制定了《企業文化建設管理辦法》。
      2013-02-05
    • 膠州市供電公司“五項舉措”加強企業文化建設

      今年以來,國家電網山東膠州公司抓緊抓實企業文化建設工作,堅持以優秀的文化引領工作,為培育高素質員工隊伍,增加企業核心競爭力起到了很好的精神指引作用。從思想上解決了企業發展過程中的不協調、不和諧、不可持...
      2013-02-05
    • 企業文化助力快速成長 聚美優品促進良性發展

      與很多“大企業”成長到一定規模后生硬的建設企業文化不同,聚美優品的企業文化是隨著它的誕生、轉型和發展,自然產生和積淀下來的精髓,是與企業的產品、市場環境和客戶群體和諧一致的利益訴求,無形的伴隨著聚美優...
      2013-02-04
    • 書香集團獲“中國企業文化影響力十強”

      在日前召開的2012中國企業文化管理年會暨《中國企業文化管理測評標準2.0》 發布會上,我市書香酒店投資管理集團獲“中國企業文化影響力十強”和“行業企業文化建設示范單位“稱號,總經理朱巍當選“中國企業...
      2013-02-01
    • 江南銀行獲評業內企業文化建設先進單位

      近日,中國金融思想政治工作研究會、中國金融企業文化促進會組織開展了全國金融系統思想政治工作先進單位的評選活動,通過逐級審核推薦,經評審委員會評審,評選表彰領導小組批準,江南農村商業銀行榮獲2011-2...
      2013-01-31
    • 義縣供電分公司企業文化落地生根

      為建設統一的企業文化,助推企業發展,義縣供電分公司利用小小的臺歷營造出一種處處看得見的企業文化,使員工時時感受企業文化的良好氛圍。通過這種簡單明了的形式,將安全生產、優質服務、黨風廉政等和諧文化理念展...
      2013-01-31
    • 格力特飼料:企業文化凝聚發展正能量

      2013年1月20日,格力特集團2012年內務管理干部會議在江格總部隆重召開。會議要求2013年集團管理工作要文化先行,用企業文化引領集團各項生產經營管理活動。
      2013-01-30
    • 農發行河北分行著力打造“正廉忠孝康”企業文化

      為在新形勢下引導全行廣大員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實提高綜合素質和品德修養,從內心深處筑牢拒腐防變的思想防線,河北分行新一屆黨委在全轄開展了倡導并踐行“正廉忠孝康”五字行為活動。
      2013-01-29
    • 黃山石油:豐富企業文化 展現職工風采

      為實現企業文化發展的多元化,培養員工的團隊合作精神,提升員工身體素質,黃山石油借新春來臨之際,舉辦了一場公司全體員工參與的“迎新春職工趣味活動大賽”,大賽包括“兩人三足”、“雙龍戲珠”、投籃機和拔河四...
      2013-01-29
    • 江西贛江海螺水泥扎實推進企業文化建設

      企業文化的建設歸根結底是人的建設,人是企業文化建設的核心,贛江海螺堅持以人為本,發揮黨、工、團組織優勢,在公司領導的支持下及員工的共同努力下,完善了各項娛樂設施,并積極組織開展各類文體活動,豐富廣大員...
      2013-01-28
    • 農發行湖北恩施州分行:引領企業文化促發展

      農發行湖北恩施州分行為推動所轄各縣市支行企業文化建設,該分行要求各縣市支行以引領業務,促進有效發展;以引領文化,提升精氣神;以引領“五化”,強化全體員工的企業文化理念。
      2013-01-28
    • 工商銀行邯鄲邯鋼支行積極塑造特色企業文化

      近年來,工商銀行邯鄲邯鋼支行積極塑造特色企業文化,在努力培育企業精神的基礎上,逐步形成以人為本的管理氛圍,以績取人的用人氛圍,團結友愛、和諧寬松的人際氛圍,干事創業、爭創一流的工作氛圍,建設有學習力、...
      2013-01-25
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