• 國際化視野是必須的

      對企業來說，不論是否做海外市場，國際化視野是必須的。我們正處于全球化發展進程不斷加快的時代，國際化的視野應該成為企業制定長遠可持續性發展戰略的基礎，只有站在這個高度，你才能比別人了解世界發展的趨勢
       2017-02-17

    • 國產巧克力先“苦”才能后“甜”

      從2016年國產巧克力“一哥”金帝連虧4年最終易主，到剛落下帷幕的“特大冒牌巧克力案”，都顯現了國產巧克力的尷尬境地。從市場情況來看，在琳瑯滿目的巧克力貨架上，依舊鮮有國產巧克力的身影。
       2017-02-16

    • 中國制造應向什么方向升級

      近日，中國青年報就中國制造目前的民眾認可度狀況進行問卷調查，結果顯示，有61.5%的受訪者認為中國制造與10年前相比進步非常大，對中國制造表示認可（認可和基本認可）的受訪者超過90%。
       2017-02-16

    • 民企亟須強化知識產權“內功”

      日前，國務院《關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》指出，要按照創新驅動發展戰略和“一帶一路”等戰略部署，推動提升知識產權創造、運用、保護、管理和服務能力，深化知識產權戰略實施，提升知識產權質量
       2017-02-15

    • 農業現代化關鍵是農民現代化

      經濟日報社中國經濟趨勢研究院最新公布的《新型農業經營主體發展指數調查（二期）報告》顯示，新型農業經營主體無論在農戶帶動能力還是自身素質提升方面都取得明顯進展。
       2017-02-15

    • 取消車補讓新能源汽車恢復造血功能

      工信部、財政部、科技部、國家發改委四部委近日發布“關于調整新能源汽車推廣應用財政補貼政策的通知”。根據新政，新能源汽車補貼額度比2016年降低20%，地方財政補貼不得超過中央單車補貼額的50%。
       2017-02-14

    • 文化傳承要靠人

      文化是民族生存和發展的重要力量。在人類社會的每一次進步中，文化都發揮著巨大作用、作出了不可磨滅的貢獻。樹立文化自信需要加強文化傳承，而文化的傳承要靠人。
       2017-02-14

    • “退房令”打折扣還需改革鞭策

      2010年國資委曾發文，要求多數央企退出房地產業，當時被板子打中的央企多達78家。時近7年，央企并沒有在樓市偃旗息鼓，反而似乎愈發活躍了。
       2017-02-13

    • 企業減負須從降成本入手

      減輕企業負擔，須從降低制度性交易成本入手。比如切實解決企業稅費偏高、社保繳費過高和住房公積金增長過快等問題。這就要求我們從實際出發，繼續深化“放管服”改革，簡政放權，激發活力，
       2017-02-13

    • “旅游+”成為“三農”創新發展強勁動力

      以“旅游＋”推進農業、林業與旅游、教育、文化、康養等產業深度融合，壯大農業新業態，拓展農業產業鏈、價值鏈，在未來農業和農村發展中，旅游業將發揮更大作用
       2017-02-10

    • 向綠色生產方式要“效益”

      今年中央一號文件提出，要推行綠色生產方式，增強農業可持續發展能力。綠色是農業的本色，綠色發展是農業供給側結構性改革的基本要求。
       2017-02-10

    • 生態紅線不可等閑視之

      最近幾十年，隨著中國經濟飛速發展，民眾生活水平提升有目共睹。不過，粗放型經濟增長方式對生態環境造成的負面效應，也在逐步顯現，亦引發了各界持續關注。
       2017-02-10

    • 工匠精神是產品質量提升的軟實力所在

      中國傳統文化中的“工匠精神”，體現的是企業或個人對產品質量精益求精的態度，做為一種人文素養和精神品質，恰是未來中國提升產品質量的軟實力所在。
       2017-02-09

    • 新能源發展不能“因噎廢食”

      近年來，我國風電、光伏等新能源的發展取得了舉世矚目的成就，在受到越來越多關注的同時，“棄風”“棄光”等現象的存在也給新能源產業的發展蒙上了一層陰影。
       2017-02-09
    7718條 上一頁 1.. 254 255 256 257 258 259 260 261 262 ..552 下一頁

    熱點視頻

    科技賦能玫瑰產業升級 校企合作共筑鄉村振興新篇章 科技賦能玫瑰產業升級 校企合作共筑鄉村振興新篇章

    熱點新聞

    ?

    微信公眾號

    •   違法和不良信息舉報電話 010-65367061   舉報流程

    版權所有：中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502035964

    www.色五月.com