• 郵儲銀行淮南市分行:企業文化也是生產力

      哈佛大學的一項研究結果表明:一個能生存五十年以上的企業,其核心生存秘訣,并非人們通常所認為的產品,而是他們的企業文化。
      2018-03-09
    • 山西鋁業“文化大講堂”第一期正式開講

      近日,中鋁山西鋁業生活服務中心“文化大講堂”第一期正式開講。“文化大講堂”旨在讓干部員工走上講臺,宣講企業文化和管理優秀案例等方面內容,不斷提高廣大員工的職業素養和行為規范意識,為打造企業文化示范基地
      2018-03-08
    • 期待更多企業擁有“強制”健身的企業文化

      企業文化中多一些這種“強制”意味的善意驅動,遵循的是“員工健康也是企業財富”這一人性化管理理念。花本錢讓雇員們進行疾病預防與控制,促進其身心健康,何嘗不是提升企業凝聚力的高明選擇?
      2018-03-07
    • 東興建筑集團捐資助學營造企業文化氛圍

      二十多年來,肇東市東興建筑集團在做大做強企業的同時,始終不忘承擔社會責任和慈善公益事業,秉承敬老、愛幼、扶弱、助殘、救急、公益等優良傳統,通過積極參與捐資助學活動
      2018-03-06
    • 國電資本控股公司企業文化展廳正式啟用

      日前,國電資本控股公司正式啟用開放企業文化展廳。資本控股公司企業文化展廳建設經過前期調研、方案策劃、征求意見等大量準備工作,設計方案數易其稿,歷經3個月時間順利落成。
      2018-03-05
    • 玉柴企業文化吉祥物形象面世

      玉柴企業文化吉祥物形象面世

      為充分體現玉柴企業文化的特色,豐富企業傳播途徑,玉柴集團于2月份正式推出一組以“牛”形象為主的企業吉祥物形象。
      2018-03-02
    • 李書福:將尊重戴姆勒企業文化 本人尚未要求監事會席位

      李書福:將尊重戴姆勒企業文化 本人尚未要求監事會席位

      2月28日,吉利控股董事長李書福在接受德國媒體采訪時表示,“我們遵守德國法律和戴姆勒公司章程,尊重戴姆勒的公司治理架構、價值和文化,公開、透明地開展各項工作。目前而言,我尚未要求尋求戴姆勒監事會席位,這不是我目前...
      2018-03-01
    • 山東科瑞石油注重塑造企業文化 為公益事業獻力

      山東科瑞石油成立于2007年,是一家涵蓋石油裝備研發制造、油田一體化工程技術服務、油田EPC工程總承包三位一體的綜合性產業集團,業務范圍遍布海外57個國家和地區。
      2018-02-28
    • 河北省柏鄉縣供電公司以企業文化建設促企業和諧發展

      河北省柏鄉縣供電公司不斷深化企業文化建設,大力弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。堅持以人為本,關愛員工,打造和諧環境,營造干事創業的濃厚氛圍,使統一的企業文化在企業煥發出無窮生機和活力。
      2018-02-26
    • 郵儲銀行淮南市分行:把企業文化根植在員工心上

      郵儲銀行淮南市分行充分挖掘企業文化建設內涵,著力構建“以人為本”的核心價值體系,打造“合規、和諧、向上”的企業文化,銳意進取的競爭文化,嚴謹規范的合規文化,客戶至上的服務文化
      2018-02-24
    • 航空工業上電“最受尊重”企業文化模型正式發布

      2月7日,航空工業上電正式發布“最受尊重”企業文化模型。上電黨委書記、董事長蒲毅,黨委副書記、總經理周鵬程,黨委副書記、紀委書記、工會主席劉楊東,一起為“最受尊重”企業文化模型揭幕。
      2018-02-23
    • 國家開發銀行海南分行開展企業文化建設

      2017年,國家開發銀行海南分行內外部發展形勢異常嚴峻,如何更好地凝心聚力、攻堅克難?我們首先想到的是從文化建設抓起。
      2018-02-22
    • 北京房地集團正式發布企業文化建設成果

      近日,北京房地集團有限公司正式發布企業文化建設整合提升成果。記者了解到,這是北京房地集團成立以來首次進行企業文化的梳理整合提升,目的是為了建立起與集團發展戰略相匹配、母子文化相融合、干部員工普遍認同、具有北京房...
      2018-02-11
    • 隆中對話·襄陽首屆企業文化論壇舉行

      隆中對話·襄陽首屆企業文化論壇舉行

      凝聚襄陽力量,創新思維革新。2月3日下午,“隆中對話·襄陽首屆企業文化論壇”在南湖賓館拉開帷幕。家學者共同探討如何助推企業文化建設、助力襄陽經濟發展,開展了一場精彩的“隆中對話”。
      2018-02-08
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