• 招商銀行新版企業文化手冊發布

      近日，招商銀行新版企業文化手冊《招商銀行：愿景與價值觀》（2015年版）正式發布。手冊內容包括六個部分，分別從招商銀行的歷史、愿景、目標、價值觀、戰略、員工等多個維度，系統闡釋了3個基本問題
       2015-10-28

    • 企業文化是企業的“根”

      如果把企業比作一棵茁壯成長的大樹，那么企業文化就是樹的根系，是企業這棵大樹的生命力的源泉。企業這棵大樹能長多粗壯、能長多高、能發多少枝芽完全受企業文化的支配和影響。
       2015-10-21

    • 競爭利器在于企業文化

      “人員安全第一”不是一句口號。中國工業報記者多次參加卡特彼勒活動，每次活動前，主辦方都要宣布安全注意事項，明確告知突發情況下應如何安全撤離。這種強化安全意識讓人記憶深刻。
       2015-10-19

    • 企業文化為太行水泥股份有限公司增添活力

      近幾年河北太行水泥股份有限公司借助企業文化動力，發展迅速，成為河北地區的知名企業。該企業在發展過程中特別注重企業文化的發展和建設。其宗旨就是重在質量、誠信企業、名牌興企、持續發展、以優出強等幾個方面。
       2015-10-16

    • 湖南送變電公司打造企業文化建設示范點

      今年以來，湖南省送變電公司通過打造企業文化建設示范點——桑植巡檢站，力求發揮先進班組示范效應，使卓越企業文化進班組、進基層，滲透到一線，促進施工生產。
       2015-10-14

    • 富德生命人壽企業文化升級 推出管理“新十條”

      近日，年度保費剛剛躋身“千億俱樂部”的富德生命人壽宣布升級企業文化，推出管理“新十條”，涵蓋“誠信、學習、責任、執行、務實、從嚴、勤奮、和諧、卓越、合規”等理念；并強調了企業使命：創價值，共分享。
       2015-10-13

    • 如何培養成功的“企業文化”

      他們說，建立一家公司完全在于打造一支團隊。我不這么認為。我自己作為一個時不時的文化不適者，發現：建立一家公司真的就是打造一種企業文化。一支絕佳的團隊不一定能打造出超棒的企業文化，但超級棒的企業文化幾乎...
       2015-10-12

    • 從企業文化的沃土中培育創新之苗

      近年來，經濟全球化的趨勢銳不可當，從“中國制造”邁向“中國創造”的進程中，求生存、謀發展、調結構、轉方式，企業不能一味依靠政府政策的扶持、平臺的搭建，而是要從自身尋求出路，從企業文化的沃土中有意識地培...
       2015-10-10

    • 農墾集團：嚴實精神注入企業文化

      今年以來集團生產經營業績和干部隊伍風貌的嶄新變化，最直接地來源于專題教育深入開展。”省農墾集團有限公司黨委書記、董事長李春江說，通過專題教育，農墾集團把嚴實精神注入企業文化，著力提升集團核心競爭力。
       2015-10-09

    • 歐神潤滑油堅持企業文化取得巨大成就

      歐神潤滑油漸漸展開自己的腳步，不斷朝著“人性化、國際化、高科技、高品質”為首要目標進行發展，逐漸成為國內潤滑油領域中不可或缺的品牌，其品牌價值在潤滑油領域中占據領先地位。
       2015-10-08

    • 大格局下的宇通文化自信

      植根于中華傳統美德，崇德、協同、鼎新，這就是宇通的核心價值觀。慰問抗戰老兵等造福社會的宇通公益源于此，員工自發的助人行為亦是受其感召。
       2015-09-30

    • 凝聚力——葵花藥業的企業文化

      清華大學教授、著名經濟學家魏杰先生在其所著的《企業文化塑造》一書中，給企業文化下了一個定義：所謂企業文化，就是企業信奉并付諸于實踐的價值理念
       2015-09-29

    • 國網檢修公司建企業文化示范點

      日前，國網天津檢修公司勤儉道變電站企業文化精品示范點全面建成，標志著該公司“五優”示范班組創建行動圓滿完成。下一步，檢修公司將“以點帶面”，通過網頁專欄、微信平臺、企業文化終端等媒介，加強對企業文化精...
       2015-09-28

    • 凝聚公司向心力 南京圓通速遞加強企業文化建設

      企業文化，對內是一種向心力，對外是一面旗幟，它不僅是一個企業的靈魂，還深深影響著一個企業的競爭力。企業文化不是章程，不是細則，要把企業文化用無聲勝有聲的方式滲透到每個員工的血液里。
       2015-09-25
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