• 格力空調營造延續百年的企業文化

      一個有理想的品牌，絕不會趁著一個短暫的市場時機去收獲暫時的利潤，而是希望能夠長久地屹立于市場當中，能夠長久的存活在消費者的心理，這就需要整個企業能夠站在更高的高度去思考問題，把優秀的企業文化延續下去
       2015-08-12

    • 光明乳業“優倍為好人點贊”踐行企業文化“良知”

      時代不同，文化的精神內涵、價值導向與外在特征雖有不同，但總能給人以激勵和啟迪，號召更多的愛心人士去傳遞光明，溫暖彼此。社會主義精神文明建設需要“好人文化”，“好人文化”也在鮮明彰顯著光明乳業的企業文化...
       2015-08-11

    • 濰柴集團開展揚州板塊企業文化專題培訓

      近日，濰柴集團在揚州板塊開展了企業文化工作座談及專題培訓。聽取了上半年揚州板塊企業文化建設情況及下一步工作重點，并圍繞如何有效推動責任文化在揚州板塊落地進行了探討。
       2015-08-10

    • 加強企業文化建設 適應經濟新常態

      泉州企業文化論壇暨頒獎典禮昨日舉行，活動以“創新·融合·提升”為主題，旨在宣傳泉州近年來企業文化建設的先進經驗和事跡，集中展示全市優秀企業文化建設的成果。
       2015-08-07

    • 紅豆企業文化建設獲大獎

      將企業打造成與員工利益、社會利益和國家民族利益密切相連的“命運共同體”；將親情、愛情、友情、鄉情升華為社會情、家國情、民族情的大情懷。這是周耀庭和周海江的經營哲學，也是紅豆集團企業文化建設一直走在行業...
       2015-08-06

    • 第三屆全國建材企業文化年會舉行

      中國建筑材料企業管理協會于7月23~24日在吉林省長春市召開了“第三屆全國建材企業文化年會”暨2015年全國建材企業文化建設優秀成果、優秀案例、突出貢獻人物、示范基地發布會。
       2015-08-04

    • 2015冶金企業文化論壇召開

      7月23日~24日，中國冶金職工思想政治工作研究會“2015冶金企業文化論壇”在包鋼召開。本屆論壇的主題是：研究如何加強和改進新常態下冶金行業思想政治工作和企業文化建設，為企業實現轉型升級、創新發展提...
       2015-08-03

    • 提升企業文化軟實力 助推集團硬發展

      在新常態下，企業要獲得轉型紅利，比拼的是堅定轉型目標不動搖的定力、以變應變順勢而為的眼力、創新驅動轉型發展的動力。歸根到底，考驗的是企業文化的“軟實力”。
       2015-07-31

    • 新興鑄管榮獲全國企業文化優秀成果

      會議以“轉型與超越——經濟新常態下的企業文化建設”為主題，深入探討了新常態下企業文化建設的新特點、新趨勢，以及如何發揮企業文化在經濟轉型和企業改革中的引領作用，提升企業在新常態下的凝聚力、創造力和競爭...
       2015-07-31

    • 四鐵路單位企業文化建設成果獲表彰

      近日，中國企業聯合會和中國企業家協會聯合舉行了 “2014至2015年度全國企業文化建設突出貢獻人物、全國企業文化優秀案例和全國企業文化優秀成果”表彰大會。
       2015-07-30

    • 蘇州農行獲授“企業文化建設示范基地”

      “第九屆中國企業文化百人學術論壇暨全國企業文化現場會”7月9日在蘇州召開，吸引了來自全國各省市各行業的企業界代表、學術理論界專家共220多人參加。會上，農行蘇州分行被授予“全國企業文化建設示范基地”稱...
       2015-07-30

    • 軟實力這樣造就――包鋼企業文化建設紀實

      包鋼始終把企業文化建設當作一個系統工程來抓，針對不同時期的發展實踐和使命任務的變化，特別是從2010年以來，著眼于打造國際知名、國內一流鋼鐵企業的宏偉目標，對企業文化建設進行了有效的探索和實踐
       2015-07-27

    • 國資委探索以核心價值觀引領國企文化

      近年來，國有企業積極探索用社會主義核心價值觀培育企業文化、升華企業精神，引領企業明確發展方向、提升價值支撐、規范道德行為、凝聚發展共識，推動社會主義核心價值觀建設落實、落細、落小，服務國資國企改革實踐...
       2015-07-23

    • 首鋼獲得八項全國企業文化科研成果獎

      在日前召開的第九屆中國企業文化百人學術論壇上，表彰了2012-2014年全國企業文化科研成果首鋼獲得8項全國企業文化科研成果獎。
       2015-07-21
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