• 吉林石化為優秀職工“樹碑立傳”

      作為“麻袋毛精神、矛盾樂精神、背山精神、登天精神”的杰出傳承人，12名吉林石化職工日前當選公司“四種精神”紅旗手，受到表彰。接下來，該公司還將大力宣傳他們的事跡，為優秀職工“樹碑立傳”。
       2014-05-14

    • 建立企業文化 是打響木門品牌的基本之點

      文化是一個企業的靈魂，木門企業的發展需要創建核心的文化理念，加強品牌創新發展，不僅為企業內部員工帶來融洽的工作環境，為木門企業的發展創造鮮明的源遠流長的導向。
       2014-05-14

    • 金元木擔壩煤礦拍攝宣傳片提升企業文化形象

      5月11日，隨著解說詞的定稿及“協拍辦”的成立等前期工作的就序，一部標題為“高標準建設、精細化管理，打造安全和諧的現代化礦井”，展示并提升金元集團木擔壩煤礦企業形象的宣傳片投入拍攝。
       2014-05-13

    • 工行東營墾利支行加強企業文化建設

      企業文化是企業發展的不竭動力，為了開辟自身發展空間擴大工行影響力，工商銀行東營墾利支行采取“內外兼修”的措施，從內外兩方面入手，加強企業建設，促進樹立良好的市場形象和社會形象。
       2014-05-13

    • 格蘭仕文體藝術節開幕 打造特色企業文化

      今年的藝術節將主題定為“同一個仕界，同一個夢想”，目的是打造以人為本的企業文化，將“人”的力量迸發出來，“文化工廠”亦成為格蘭仕的一個新目標。
       2014-05-12

    • 農發行鹿泉市支行力促企業文化建設有效開展

      今年以來，農發行鹿泉市支行按照上級行工作部署和要求，把強化政治學習、提高全員綜合素質作為開展企業文化活動的重要內容，采取多種措施積極推進企業文化建設向縱深開展。
       2014-05-12

    • 國網肅北縣供電公司 弘揚企業文化

      此次比賽由公司團支部與工會共同舉辦，以加強員工自主學習為目的一場主題活動，據悉，該公司將持續加強企業文化的落地傳播，將優質服務、安全用電理念通過多元化，多角度的方式，進一步傳播到公司各個層面。
       2014-05-09

    • 交行新疆分行企業文化建設暖人心

      交通銀行新疆分行始終堅持以人為本的經營理念，充分發揮企業文化的內在驅動力和核心競爭力，為廣大員工繪制“心和諧、共成長、謀未來”的發展愿景。
       2014-05-09

    • 紐貝斯特四月開展讀書活動日 促企業文化發展

      4月27日，紐貝斯特公司在全體員工中開展“讀好書，好讀書，讀書好”活動，作為企業文化建設的重要一部分。為了有計劃、深層次地組織好讀書活動，紐貝斯特公司以各部門為單位，列出學習安排，納入到“每周一課”的...
       2014-05-08

    • 伊寧(那拉提)機場企業文化宣貫工作入心入行

      為發揚企業精神，彰顯企業文化，鼓舞員工斗志，展示機場集團良好形象，5月5日，伊寧(那拉提)機場利用機關例會學習宣貫《新疆機場(集團)有限責任公司企業文化手冊(2014年修訂版)》內容，機場領導及各部門...
       2014-05-08

    • 農行靖江支行企業文化力爭展現“六個有”

      靖江支行在黨的群眾路線教育實踐活動過程中集中學習與專題學習中，結合農總行關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見，在大力倡導農業銀行“誠信立業、穩健行遠”核心價值觀的總體要求下，積極探討以“六個有”...
       2014-05-07

    • 2013年安徽省民營文化企業100強名單出爐

      5月6日上午，安徽省文化體制改革工作會議公布了“2013年安徽民營文化企業100強”名單，科大訊飛(002230,股吧)、儒林圖書等100家民營企業入選。
       2014-05-07

    • 淅川縣局：“三個融入”培育優秀企業文化

      4月29日獲悉，淅川縣電業局對企業文化建設進行了回顧總結，為企業文化建設的繼承、發展和創新提供了經驗。
       2014-05-06

    • 岳陽供電公司啟動第四屆企業文化節活動

      “青春是用來奉獻的”“要在崗位上用心服務，綻放最美的青春”，5月4日，正值五四青年節，國網岳陽供電公司以“優服務，亮青春”為主題的青工演講比賽火熱進行中，同時拉開了該公司第四屆企業文化節帷幕。
       2014-05-06
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