• 華澤鋁電公司開展全員企業文化培訓

      為進一步促進企業文化建設，增強干部職工對公司企業文化的認同度，7月4日，華澤鋁電公司在501會議室組織開展了企業文化培訓，公司領導、各單位主管助理以上干部共120人參加了培訓。
       2014-07-11

    • 中國銀行濟南分行打造良好企業文化

      近年來，中國銀行濟南分行始終把豐富員工業余文化生活作為一項重要工作來抓，在總行和省分行的大力支持和幫助下，在全轄持續創建設總行級“職工之家”，積極開展各項文化體育活動，豐富員工業余生活，受到全行員工的...
       2014-07-11

    • 2014全國企業文化示范基地現場會召開

      7月5日，中國企業聯合會在吉林市召開“2014全國企業文化示范基地(吉林石化)現場會”，授予中國石油吉林石化公司(以下簡稱“吉化”)“全國企業文化示范基地”稱號。
       2014-07-10

    • 讓“四信”融入企業文化的基因

      在以小微企業占多數的龐大民營企業家群體中，伴隨企業的成長，很多企業經營者都有打造百年基業的“個人夢想”。不少人都在追尋那個成為百年老店的秘方，只是通用秘方和捷徑從來不曾出現。但這并不意味著沒有規律可循
       2014-07-10

    • 嘉陵特裝公司發布企業文化理念

      日前，兵裝集團嘉陵特裝公司舉行企業文化理念發布儀式，發布了包括企業愿景、使命、核心價值觀、作風和精神等在內的5個核心理念和創新理念、質量理念、管理理念、廉潔理念、安全理念等6個專項理念
       2014-07-09

    • 工行濟南明湖支行以人為本推進企業文化建設

      工行濟南明湖支行著力于“合規文化”、“和諧文化”、等文化的建設，以創建以人為本的和諧工行為目標，通過開展各種形式的活動和教育，讓員工由強制變成習慣，形成文化建設的主流
       2014-07-09

    • 大唐下花園發電打響企業文化建設攻堅戰

      2014年，大唐下花園發電廠從文化強企的高度，強力推進企業文化建設，實現了用企業文化引領發展的目標，推動了各項工作的開展。
       2014-07-08

    • 塑造地鐵施工企業的特色文化

      大橋工程局集團二公司圍繞打造地鐵專業優勢目標，塑造特色鮮明的地鐵施工企業文化。按照集團公司“爭先進，爭一流，爭第一”的“三爭”理念，以創先爭優為文化管理導向，圍繞打造核心專業優勢的戰略目標
       2014-07-08

    • 濮陽供電公司：讓企業文化“動”起來

      7月7日獲悉，濮陽供電公司在省電力公司官微置頂播出的安全用電動漫，總點擊量突破百萬，不僅廣泛宣傳了安全用電知識，更以一種新型的形式傳播了企業文化。
       2014-07-07

    • 媒體走進吉熱采訪企業文化建設

      近年來，吉林熱電廠始終堅持按照集團公司“四統一”的企業文化要求，全面推進企業文化建設工作，努力營造良好的生產工作環境，全力提高員工的整體素質和創業激情，增強企業整體的凝聚力、向心力和戰斗力。
       2014-07-07

    • 許昌縣公司：用心服務彰顯企業文化

      7月1日以來，許昌縣供電公司組織人員深入基層站所督促檢查，確保員工精神飽滿、服務熱情，確保為民服務措施、設施真正落實到位。
       2014-07-04

    • 工行臨沂蘭山支行以企業文化建設引領業務健康發展

      今年以來，工行臨沂蘭山支行為充分發揮企業文化的凝聚力、規范力、激勵性，高度重視企業文化的建設，采取多項措施切實推進企業文化建設，以企業精神凝聚全員力量，以企業文化引領業務發展，取得良好成效。
       2014-07-04

    • 施恩奶粉企業文化是企業成長的累積

      企業成長是一段人與社會相互作用的歷程，這個過程詮釋了企業存在的價值和意義，鑄就了企業文化。
       2014-07-03

    • 工行山西分行營業部解放北路支行“三注重”發揮企業文化的引領作用

      近年來，工行山西分行營業部解放北路支行根據上級行加強企業文化建設的要求，以文化聚人心，結合自身特點，構建具有本地特色的企業文化，將學習文化、服務文化、合規文化貫穿于支行業務發展始終，體現人文關懷，不斷...
       2014-07-03
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