• 農行兗州支行以人為本推進企業文化建設

      農行山東兗州支行著力于“合規文化”、“和諧文化”、“誠信文化”等農行文化的建設，以創建以人為本的和諧農行為目標，通過開展各種形式的活動和教育，讓員工由強制變成習慣，形成文化建設的主流。
       2014-06-19

    • 敬畏之心 打造歐派科技獨特企業文化

      “敬畏”是人類在面對權威、莊嚴或崇高事物時所產生的情緒，是對一切神圣事物應有的態度。在職場工作的人也理當如此，當我們面對市場規律和競爭規則時，我們必須有“敬畏之心”。
       2014-06-18

    • 農行兗州支行以人為本推進企業文化建設

      農行山東兗州支行著力于“合規文化”、“和諧文化”、“誠信文化”等農行文化的建設，以創建以人為本的和諧農行為目標，通過開展各種形式的活動和教育，讓員工由強制變成習慣，形成文化建設的主流。
       2014-06-18

    • 東航啟動企業文化示范單位實地考察工作

      6月10日至6月13日，東航啟動企業文化示范單位實地考察工作，由宣傳部和部分單位黨工部門分管企業文化事務的人員共同組成評審組，分赴上航客艙部、上航綜合管理部、工程技術公司虹橋維修基地、地面服務部載重平...
       2014-06-17

    • 工行廣西分行營業部加強營造廉潔企業文化氛圍

      近年來，工行廣西分行營業部結合企業文化建設和反腐倡廉的工作部署，通過加強黨紀教育、理想信念教育、典型示范教育、反面警示教育、崗位廉政教育等各種有效措施，不斷強化廉潔文化建設，并在制度建設、教育方式等方...
       2014-06-17

    • 山西華澤鋁電制訂企業文化推進計劃

      為貫徹中鋁公司2014年企業文化建設部署，進一步推進公司“家文化”建設，增強企業向心力凝聚力，促進公司本質脫困，近日，山西華澤鋁電公司制定了企業文化建設推進計劃。
       2014-06-16

    • 工行邯鄲車站支行積極開展企業文化建設

      今年以來，工行邯鄲車站支行牢固樹立“員工是金、是企業財富”的管理理念，通過抓好企業文化建設，積極營造了有利于員工增長才干、實現自我價值的成長環境。
       2014-06-16

    • 桓臺供電推行“五加三”法促企業文化建設

      今年以來，國網桓臺縣供電公司實施了“五加三”法，深入推進“五統一”企業文化建設。
       2014-06-13

    • 金元集團黔西電廠“深挖內潛”打造企業文化建設升級版

      今年以來，金元集團黔西電廠緊扣“人和效優”的企業核心價值觀，圍繞企業中心工作，深入推進企業文化建設，通過“外塑形象，內強素質”，努力把企業建設成同行業領先火力發電企業。
       2014-06-13

    • 工行濟南龍奧支行積極培育企業文化推動和諧建設

      工行濟南龍奧支行在著力改善服務、提高客戶滿意度的同時注重對員工的人文關懷和精神激勵，扎實推進員工思想政治工作，積極培育員工學習工行企業文化，深刻領會文化內涵，在抓好業務發展的同時加強對員工的培訓，打造...
       2014-06-12

    • 大同新通公司企業文化“落地有聲”

      大同新通實業有限責任公司本著文化、理念融合，提升企業核心競爭力的原則，多措并舉，進一步加強企業文化建設，并嚴抓落實，有效地推進了企業文化落地生根。
       2014-06-12

    • 潼南供電公司發揮企業文化示范引領作用

      2014年1月，國網潼南縣供電公司客戶服務中心雙江供電營業所成功創建市公司“企業文化示范點”，為引領示范，樹立標桿，該所全體職工齊心協力，用心“點”亮紅色故里，取得了較好的成效。
       2014-06-11

    • 陜西地電企業文化建設摘取行業示范

      近日，陜西地電榮獲全國電力行業企業文化建設示范單位，成為西北電力行業中惟一獲此殊榮的電力企業。
       2014-06-11

    • 大唐連城發電安全月活動彰顯企業文化特色

      為進一步加強安全生產宣傳教育工作，提高員工安全意識，促進企業安全文化建設，確保完成全年各項目標任務，大唐連城發電公司積極開展各項貼近生產實際、服務安全的活動，促進“安全生產月”活動取得實效。
       2014-06-10
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