• 華紡股份營銷“軍規”彰顯企業文化

      近日，山東濱州華紡股份有限公司發布《營銷人21條軍規》，在解釋推出“軍規”的初衷時，營銷副總鞠立艷表示：“推出21條軍規，就是要使71名成員形成風雨同舟、同船共渡的團隊意識，時時處處以團隊為先。”
       2012-08-24

    • 企業文化活動的發展需依靠職工

      趙學真就是南昌鐵路局宜春車務段新余車隊的一名列車員，他堅持辦黑板報11年，累計出黑板報128期，為過往旅客、全站職工帶來了豐富的業余文化生活。今年，他已是年屆六旬的老人，今年9月份，他將退休。
       2012-08-23

    • 石龍區供電踐行企業文化凝聚創業激情

      石龍區供電公司新建設的文化長廊如同雨后春筍一般拔地而起，帶著一股股沁人心脾的香氣，躍入了每位職工的眼簾，同時也為公司增添了一道靚麗的風景線。為進一步營造石龍區供電公司濃郁的企業文化氛圍，該公司把建立“...
       2012-08-23

    • 香飄飄：企業文化是助長企業發展的源泉

      說起奶茶，就會想到香飄飄。香飄飄食品公司位于浙江北部美麗的太湖南岸城市——湖州市，是目前中國最大的杯裝奶茶專業制造商之一。 香飄飄食品公司現在發現迅速是和他們的企業文化分不開的。
       2012-08-22

    • 膠南公司：“道德講堂”助力企業文化建設

      8月21日，膠南市供電公司被膠南市委宣傳部授予“膠南市道德講堂示范點”榮譽稱號。
       2012-08-22

    • 淺淡企業文化建設的重要作用

      企業文化是指一個企業在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式，是通過社會實踐所形成的并為全體員工遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為準則的總和，是一種以凝聚人心、實現自我價值、提升企...
       2012-08-21

    • 尋烏供電：“三進”提升企業文化軟實力

      為建設和弘揚統一的企業文化，積極引導廣大員工自覺踐行“真誠服務、共謀發展”理念統一的企業文化，增強企業軟實力和可持續發展能力，近日，尋烏縣供電公司在公司系統內開展統一的企業文化“三進”活動。
       2012-08-21

    • 企業文化引領一汽錫柴逆勢增長

      一汽錫柴在業界的龍頭地位，還與其先進的文化引領、優秀的品牌規劃息息相關。公司管理層認為，企業文化是企業生存發展的“元氣”，是企業核心競爭力的源泉。
       2012-08-20

    • 創建高績效企業文化的三部曲

      高級管理者往往認為企業文化很難衡量或者很難改變。因此，許多人的選擇是，不對企業文化領域進行投資—即使有很多事實表明，如果管理者能夠有技巧地進行企業文化管理，那么企業文化將幫助企業形成競爭性優勢，成就強...
       2012-08-20

    • 用社會主義核心價值體系統領企業文化建設

      十七屆六中全會強調：社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義的發展方向。推動企業文化的大發展大繁榮，必須用社會主義核心價值體系統領企業文化建設，創造更加豐富的滿...
       2012-08-20

    • 感悟金奇仕企業文化

      一個有文化內涵的公司必定是一個能長遠發展的公司。如果品牌背后沒有足夠的文化內涵的支撐，那么它不僅會流于淺薄，更不會得到廣大消費者的長期青睞。金奇仕，就是這樣一個擁有自身特色文化底蘊的公司。
       2012-08-17

    • 三元勇擔社會責任展現企業文化

      發自北京2012年7月28日，北京三元食品股份有限公司發起的“三元愛心文化長廊捐贈工程”大型公益活動在濟寧山東理工職業學院體育場舉行。五千余名現場觀眾共同見證了愛心工程，三元哈酸乳形象代言人張杰的出現...
       2012-08-17

    • 顯德汪礦實施“3D工程”，促進企業文化“落地生根”

      冀中能源股份顯德汪礦實施“3D工程”，促進企業文化“落地生根”。“3D工程”即：“廣泛參與”的基本隊伍，“素質優良”的專業隊伍和“具有影響”的精英隊伍三支隊伍建設。
       2012-08-17

    • 濮范高速——和諧企業文化的主力

      河南濮陽濮范高速有限公司在黨建和精神文明建設方面，以大力實施“素質工程”為主導，堅持政治理論學習制度，大力開展“有理想、有責任、有能力、形象好”的“三有一好”爭創活動，黨風廉政建設常抓不懈。
       2012-08-16
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